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Responsabilidades da Oportunidade

Responsável pelas primeiras etapas do processo seletivo:
Triar cv's, convocar candidatos via email e telefone,conduzir dinâmicas e entrevistas em grupo e auxiliar nos demais processos de seleção.


Requisitos

* Cursando Psicologia, Pedagogia ou Administração (do 2º ao 7º período);

* Possuir vivência anterior na área de R&S.


Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida
  • Bolsa Auxílio

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Horário de trabalho: 8h às 15h
Missão da Organização

Sobre a Organização
Uma história marcada por inovações! A semente que deu origem à Amil foi a Casa de Saúde São José, que, na época de sua aquisição, em 1972, era uma pequena clínica na cidade fluminense de Duque de Caxias. Cinco anos depois, já se transformava na maior maternidade privada no estado do Rio de Janeiro. Em seguida, foram também adquiridas as clínicas Somicol (atual Hospital de Clínicas Mario Lioni) e Santa Rita. Para administrá-las, foi criada a Empresa de Serviços Hospitalares (Esho). Após algum tempo, a São José deixou de integrar o grupo, que atravessou a Baía de Guanabara e comprou a Policlínica São Sebastião, no Barreto, em Niterói, em 1976. Os recursos oriundos da Esho permitiram a criação da Amil Assistência Médica Internacional, no Rio de Janeiro, em 1978.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1972

Faturamento Anual (em R$)

R$ 10 bi a R$ 100 bi

Sede Global

Rio de Janeiro/RJ

Setores

Saúde

Funcionários Recomendam

91%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


91%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.4
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11 avaliações