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Somos a principal provedora de conteúdo esportivo multiplataforma na mídia brasileira: onde quer que o fã de esportes esteja ele tem acesso ao melhor da ESPN.

Há mais de 28 anos em atividade no Brasil, somos reconhecidos pela mídia e pelo público devido à qualidade nas transmissões, comentários e credibilidade de nossos profissionais.

Contando com 4 canais (ESPN, ESPN Brasil, ESPN2 e ESPN Extra), todos em HD, transmitimos ao vivo os principais eventos esportivos do mundo, entre eles as Olimpíadas, os Campeonatos de futebol Espanhol e Inglês, NBA, NFL, Grand Slams de Tênis (US Open e Australian Open) e os X Games.

Possuímos diversas plataformas digitais, como o WatchESPN e o ESPN App, que permitem acesso ao melhor do conteúdo ESPN à qualquer hora, em qualquer lugar.



Nossos fatores da cultura simbolizam aquilo que acreditamos e orientam os comportamentos dos nossos times no dia a dia da organização, para o alcance dos nossos objetivos.






No Programa de Estágio, você vai participar de iniciativas de treinamento e desenvolvimento voltadas para o seu crescimento profissional, com a orientação dos principais gestores da empresa e suporte total da equipe de Recursos Humanos.

O programa terá início em Janeiro/2019 e duração de até 24 meses.

Formado por um plano de desenvolvimento rico e estruturado, o programa é composto pelas seguintes iniciativas:

  • Integração dos estagiários com as diversas áreas da empresa.
  • Workshops: treinamentos comportamentais que possibilitam a formação do grupo e trate as necessidades de amadurecimento profissional detectadas ao longo do processo seletivo e integração.
  • Plano de estágio: as atividades e responsabilidades são criadas através de um Plano de Estágio que apresenta as principais atribuições de cada estagiário e que também possibilita a elaboração de um projeto específico a ser designado pelos gestores.
  • Acompanhamento: periodicamente, o grupo é convidado para bate-papos com RH, além de seus respectivos gestores, para discutir sobre o desenvolvimento do programa e seu crescimento profissional conosco.
  • Avaliação do estágio: a cada semestre o estagiário passa por uma avaliação de desempenho, que tem como objetivo observar os pontos fortes e a desenvolver do estagiário, possibilitando um ambiente de feedback com seu gestor.

Para manter a trajetória de sucesso que tem marcado nossa atuação, convidamos você a também fazer parte desse grupo, a ser um de nós.

Essa é a sua chance, #vemprotime #vemprodraft





Quando pensamos em quem gostaríamos de ter em nosso time, procuramos jovens que não tenham medo de tentar coisas novas, que enxerguem obstáculos como novos desafios, que saibam lidar com nosso ambiente dinâmico e que trabalhem bem com autonomia. Pessoas que gostem de colocar a mão na massa e, especialmente, que tenham facilidade de se relacionar com outras pessoas de universos e interesses diferentes.



PRÉ-REQUISITOS:

  • Cursando: Administração, Audiovisual, Comunicação Social, Ciências Contábeis, Cinema, Design de Moda, Economia, Engenharia de Produção, História, Jornalismo, Marketing, Moda, Negócios da Moda, Publicidade e Propaganda, Rádio e TV, Relações Internacionais, Relações Públicas, Têxtil.
  • Formação entre Dez/2020 à Jul/2021.
  • Inglês básico/intermediário / avançado (dependendo da área de atuação)
  • Pacote Office avançado
  • Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6 horas por dia)
  • Disponibilidade para estagiar em São Paulo - Capital




Aquisições 
Aqui somos responsáveis pela negociação de propriedades e direitos esportivos para as plataformas da Empresa. Entre as principais atividades se destacam o controle e gestão de contratos, processamento de informações dos direitos em sistema específico, acompanhamento diário do mercado esportivo e criação de relatórios de compra de direitos e relatórios de audiência.

CEDOC
Nosso time faz as interações com áreas vitais da empresa, como Produção, Redação, Gravação, Programação, Marketing, Promos e Afiliadas, auxiliando diariamente com materiais para a gravação de externas, além de clips e matérias - ingestando ou restaurando conteúdo para utilização nos programas da ESPN.

Central de Produção
Todos os estagiários da redação pertencem à esta área e dela são distribuídos para as demais (”job rotation”) como Site, Edição de Texto, WatchESPN/ESPN Play, ESPN App e DataESPN e como diferencial a área de E-Sports. 

Ao estar conosco na Central de Produção, o estagiário desenvolve várias tarefas, tais como operação de TP, coordenação de links, solicitações de carros para pautas, sonorização de eventos, redige boletins informativos para a Rádio Disney, dá suporte a produtores e assistentes de produção na produção de matérias especiais, faz a tradução de materiais (português-inglês-português/português-espanhol-português), faz geração (troca de conteúdos entre emissoras), realiza pesquisa de imagens, dá suporte na organização da recepção de sinais via satélite, redige notas de divulgação de programas como Bola da Vez e Resenha ESPN, contata diversas equipes espalhadas por São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Inglaterra, França, Espanha, entre outras. Este ano como diferencial para essa área procuramos interessados por E-Sports que está em uma grande crescente no cenário atual.
 
Comercial
Trabalhamos criando propostas primordialmente digitais para os clientes e prospects da ESPN. A rotina da área comercial é muito dinâmica e requer organização, criatividade, responsabilidade e agilidade. Requer também bons conhecimentos do meio digital, como as plataformas de mídia social, apps e sites, seja por experiência pessoal ou profissional.

Comunicação interna
Produzimos conteúdo para o público interno da empresa nos mais diversos formatos multimídia, como intranet, TV interna, e-mail e ações de endomarketing. A área possui ligação direta com os times de Jornalismo e Produção, Recursos Humanos e Comunicação Internacional.

Edição de Imagens
Somos responsáveis pela edição de vídeo das matérias que serão levadas ao ar em parceria com a Redação (jornalistas responsáveis pela as diversas editorias e/ou editores de texto), através da utilização de softwares e equipamentos digitais.

Exibição
Estamos em atividade 24 horas, 7 dias por semana, sendo responsáveis pela exibição de todos os programas dos canais ESPN, sendo estes ao vivo ou gravados. Temos contato constante com a produção dos programas, programação, área comercial, visando o bom fluxo de informações e cumprimentos dos compromissos de programação, produção e comercial dos canais. Além de sermos responsáveis pela continuidade da qualidade audiovisual dos sinais que passam pelo setor.

Figurino
Somos responsáveis por todo o aspecto visual de nossos apresentadores, narradores e comentaristas no que se refere as vestimentas e maquiagem, acompanhando-os em estúdio e produções externas.

Novos Negócios
Trazemos para a ESPN oportunidades ligadas a tendências de mercado e inovação, com foco em gerar novas fontes de monetização para empresa, além dos modelos de receita tradicionais. O dia-a-dia é bem dinâmico, ligado às transformações, mudanças de hábitos de consumo, novas tecnologias e movimentações de mercado.

Operações Comerciais – OPEC: 
Operacionalizamos todo e qualquer tipo de publicidade presente das plataformas da ESPN (TV e Digital). Entre nossas principais atividades se destacam a roteirização de inserções comerciais, contato com clientes e agências de publicidade, acompanhamento de campanhas, controle de inventário e reconhecimento de receita.

Planejamento Financeiro
Realizamos o planejamento e controle financeiro de toda a Empresa. Atuando como parceiros de todas as áreas de negócio na análise de projetos, novos produtos, iniciativas e processo orçamentário suportando a tomada de decisões estratégicas.

Promos
Criamos chamadas promocionais dos canais ESPN, desde a criação de roteiros, edição de imagens, elaboração de grafismos, animações e narrações.











Ahhhh.... estagiar na ESPN é fazer parte do maior e melhor time de conteúdo esportivo do mundo. É a oportunidade de se desenvolver em uma empresa do grupo Disney, uma empresa completa, estruturada e ao mesmo tempo flexível e divertida.

É trabalhar com paixão, sonhos e histórias.

Um lugar dinâmico que proporciona aprendizado todos os dias.

Uma chance incrível para formação de sua vida profissional.






FAQ

  • Quanto tempo dura o contrato de estágio?
    • O estágio tem duração de 24 meses.
  • Qual a carga horária do estágio?
    • A carga horária é de 30 horas semanais.
  • Tenho possibilidade de ser efetivado?
    • Sim. Isso pode ocorrer ao término do contrato, ou em alguns casos, antes mesmo da conclusão da faculdade.
  • Pessoas de fora de São Paulo podem participar?
    • Sim, desde que tenham disponibilidade para participar das etapas presenciais do processo seletivo e a comprovação de vínculo com faculdades da região.
  • Devo escolher uma área especifica para a inscrição?
    • Você terá até 2 opções de áreas de escolha, mas durante o processo seletivo é possível que essa indicação mude após a validação de perfil na etapa presencial, onde o RH e a 99jobs poderão fazer sugestões de áreas mais adequadas para seu perfil.
  • O horário das minhas aulas na faculdade interfere na minha seleção?
    • O horário de estágio na ESPN é flexível, ou seja, o estagiário pode estudar pela manhã ou à noite e o período do estágio pode ser negociado com seu gestor.
  • Caso eu tenha alguma outra dúvida, como posso entrar em contato?
    • Você pode enviar suas dúvidas para: espn@99jobs.com


Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Assist. Médica

Observações e/ou Benefícios Adicionais

Salário compatível com o mercado


Missão da Organização

Sobre a Organização


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1979

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Bristol, EUA

Setores

Produtora, Comunicação e Entretenimento

Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.6
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