Atividades:
Oferecer consultoria a clientes internos: entendimento das demandas e proposta de soluções de temas trabalhistas aplicados ao negócio;
Estabelecer e manter relação sustentável e construtiva com os sindicatos e demais stakeholders;
Análise das demandas, avaliando o impacto no negócio Globo e apresentando alternativas para redução de riscos;
Elaboração e condução de apresentações envolvendo pareceres de Estudos Dirigidos e/ou demandas de Fóruns Trabalhistas;
Apoio em Projetos de cunho trabalhista;
Suporte na renovação das ACT's / CCT's (anual);
Levantamento de informações e análise crítica de cláusulas/artigos de interesse de relações trabalhistas e sindicais;
Apoiar o negociador na condução de Fóruns Sindicais e nas negociações sindicais;
Elaboração de apresentações sobre matéria sindical;
Desenvolver estudos para suportar discussões em Comitês Trabalhistas e Institucionais e/ou em fóruns empresariais de entidades do mercado, realizando análise crítica de legislações/normas e elaborando material de apoio que embase as propostas encaminhadas.
Pré-requisitos:
Formação Superior Completa em Direito, Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins
Conhecimento avançado de Power Point
Conhecimento intermediário em Excel
Desejável:
Experiência anterior com Relações Trabalhistas ou área Jurídica
Criar, produzir e distribuir conteúdos de qualidade que informem, divirtam, contribuam para a educação e permitam aos indivíduos e comunidades construir relações que tornem a vida melhor.
Número de Funcionários
Mais de 10.000 funcionáriosFundação
1965Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
Rio de Janeiro, BrasilSetores
Produtora, Comunicação e Entretenimento, Criatividade e Design, Tech, Geeks & NerdsWebsite
http://www.redeglobo.com.brFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.