Descontraído, bancadas compartilhadas, trabalho intenso com bom humor e oportunidades de desenvolvimento.

O Programa visa desenvolver o estagiário em competências técnicas e comportamentais. O desenvolvimento durante o programa é fundamentado no modelo 70-20-10 (onde 70% da aprendizagem é adquirido “on-the-job”, desempenhando a função, 20% em acompanhamento e 10% em ações de educação).
Resiliência, Capacidade de Construir e manter relacionamentos, Protagonismo e Comprometimento com a Resolução de Problemas são alguns dos pilares trabalhados ao longo do Programa de Estágio.

Estar vinculado a um curso superior reconhecido pelo MEC;
Previsão de formatura: junho/2016 a junho/2017;
Disponibilidade para estagiar em carga horária de 6 horas;
Domínio do Pacote Office;
Conhecimento no idioma inglês será um diferencial.

Na ativa desde 1956, nós nascemos como uma empresa que desenvolve, monta e distribui relógios, porém percorremos um caminho bem longo desde então e além do nosso business focado em relógios.

Desde os anos 80 começamos a expandir o nosso negócio e além de termos adquirido uma planta de montagem em Manaus, também conquistamos um portfólio super diversificado que inclui marcas como Michael Kors, Marc Jacobs, Adidas e Kate Spade em diversos segmentos de mercado.

A Technos tem mais de 60 anos de mercado, porém ainda somos uma companhia moderna, que tem uma liderança jovem e valores bem definidos! Estamos em um momento muito bom, no qual estamos crescendo bastante. Várias mudanças estão acontecendo e processos estão sendo redesenhados.

Temos várias áreas, possuímos um portfólio diversificado e desenvolvemos marcas que vão de Mormaii e Adidas até Burberry e Michael Kors.

Aqui nós estamos sempre em busca de pessoas criativas, que não se intimidem com trabalho e em todo obstáculo, enxerguem uma oportunidade, o que pode ser um prato cheio para todo mundo que está atrás de uma oportunidade de se desenvolver como profissional.

Meritocracia é um atributo que nós valorizamos MUITO aqui e todo mundo cresce de acordo com o seu desempenho. Gostamos de ouvir todo mundo e inclusão é algo que incentivamos e queremos, para nós é muito importante que as pessoas queiram colaborar e contribuir para o negócio.

Curtiu a gente? Então começar a seguir a nossa página! Quando abrirmos uma oportunidade, você vai ser uma das primeiras pessoas a saber! :D