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Como é o ambiente de trabalho?

O Programa de Estágio Corporativo - Diretoria de investimento, serviços e operações (DISO)

Para você que busca crescer profissionalmente, tem orientação para o cliente, é arrojado, versátil e gosta de superar limites, essa é sua grande oportunidade 😊
 


Responsabilidades da Oportunidade

O que oferecemos?

Aprendizado constante, oportunidade de conhecer mais sobre mercado de capitais, interação com equipes e gestores de alta performance, além de ambiente inovador e possibilidade de efetivação em uma das melhores empresas do país.

*O nosso programa tem duração máxima de 2 anos com renovação a cada 6 meses.


Requisitos

Para participar do processo você precisa:


  • Disponibilidade para estagiar 6h/dia;

  • Cursar a partir do 2º ano de faculdade, dos cursos: Administração, Economia, Engenharia, Matemática, TI e Contabilidade;

  • Gostar de pensar em melhorias de processos, estruturar projetos;

  • Conhecimento em linguagem de programação e habilidade com raciocínio lógico.


Fique ligado(a) nas etapas:

1. Inscrições + testes online;
2. Dinâmicas + entrevista com gestor;
3. Processo de admissão. 


E aí, topa o desafio?



Benefícios

  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição
  • Seguro de Vida
  • Bolsa Auxílio
  • Bicicletário
  • Assist. Odontológica
  • Assist. Médica
  • Academia / Práticas Esportivas

Observações e/ou Benefícios Adicionais
  • Horário flexível;
  • Convênio com o Gympass, Smartfit e Bio Ritmo;
  • Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);;
  • Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);
  • Programa IUPP (vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina);
  • Ambientes de descompressão: sala de jogos, música, leitura, meditação, rooftop e quadra esportiva.;
  • Galeria de serviços dentro dos polos: restaurantes, refeitório, café, esmalteria, espaço de massagem, lavanderia, ateliê de costura, livraria e papelaria, farmácia e academia.

Como funciona o Programa de Estágio Corporativo?

- Temos um programa de estágio estruturado que pode durar até 2 anos;
- Possibilidade de movimentação entre áreas após 6 meses;
- Avaliação de performance que tem como foco o seu desenvolvimento;
- Acesso a treinamentos e conteúdos que auxiliam a sua formação e qualificação para seu futuro profissional;
- Acompanhamento e apoio de tutores e gestores;


O que esperamos de você no Programa de Estágio Corporativo?

Buscamos estudantes que estejam abertos à aprendizagem, novos desafios, compartilhamento de ideias, que colaborem para a mudança de liga com muita inovação e que coloquem o cliente no centro de todas as suas ações dentro da empresa 😉

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Quais são as etapas do processo seletivo para o Programa de Estágio Corporativo?

1. Inscrição + Teste online;
2. Dinâmicas de grupo e/ou entrevistas individuais;
3. Processo de admissão.

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Me inscrevi na vaga do Programa de Estágio Corporativo e não fui abordado, por quê?

Se atente aos requisitos:

- Cursar o antepenúltimo ano da graduação com matrícula regularizada em cursos de exatas ou humanas;
- Ser aprovado no teste online;
- Disponibilidade de estagiar em São Paulo (SP);
- Temos oportunidades para outros estados em menor proporção, para isso acompanhe nossas páginas oficiais que divulgaremos pontualmente;
- Disponibilidade para estagiar seis horas por dia.

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O Itaú possui abertura de vagas sazonais para o Programa de Estágio Corporativo?

A maioria das nossas vagas são trabalhadas durante todo o ano, apenas algumas áreas seguem com contratações em períodos específicos.


Há oportunidade de efetivação e construção de carreira no banco?

Sim! Temos grande interesse em contratar cada vez mais os nossos estagiários. Para isso temos uma grade de treinamentos para apoiar o desenvolvimento dos estagiários e possuímos também um portal de Carreiras Internas no qual é possível acompanhar e se inscrever em posições para movimentação lateral e vagas efetivas.


Tenho interesse em estagiar no Itaú, mas fui convidado para participar de um processo seletivo que não parece estar ligado à minha área, por quê?

O banco está em um movimento de transformação, principalmente digital, o que possibilita que estudantes de diversos perfis e cursos, possam contribuir para os projetos do banco. Por exemplo, temos muitos estudantes de tecnologia sendo contratados para diversas áreas do banco para contribuir nos nossos projetos de transformação digital.

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Sobre a Organização

Você já parou para pensar na importância que um banco tem na vida das pessoas? Uma instituição financeira pode transformar uma sociedade num lugar melhor para se viver. Esse é o papel que o Itaú Unibanco faz questão de ocupar na sua vida e na vida do país – o de uma instituição que sabe que só será bem-sucedida se ajudar a construir um ambiente economicamente saudável.


E o caminho do sucesso para uma empresa que gera bons resultados, para si e para a sociedade, começa pelos seus colaboradores. Por meio da construção diária de uma cultura sólida e consistente, focada em valorizar boas atitudes e bons desempenhos, o Itaú Unibanco investe em um time de funcionários focados em perseguir a satisfação do cliente. Também procura trazer para dentro de casa pessoas apaixonadas pelas suas causas e que tenham em comum com o banco o espírito de inquietude e o desejo de fazer o melhor. Sempre.


Hoje, são mais de 90 mil funcionários atuando em centros administrativos e agências bancárias, espalhados pelo Brasil e em outros 19 países – todos conectados por um mesmo jeito de se relacionar com os públicos do banco e guiados pelo compromisso de fomentar negócios que permitam que todos cresçam.


No Itaú Unibanco, acreditamos que a ética, o respeito e a valorização das pessoas são a essência para todas as nossas realizações.
Para nós, um quadro com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais, identidade de gênero, idades diversas e gerações amplia as perspectivas e contribui para um clima positivo, estimulando a cooperação e a sinergia entre os colaboradores e aumentando o potencial criativo em nossas atividades para melhor atender as necessidades dos nossos clientes.

Todas as nossas posições são destinadas também para Pessoas com Deficiência.
Veja mais abaixo nossos vídeos das ações da Semana da Diversidade.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 90.000 funcionários

Fundação

1924

Faturamento Anual (em R$)

Mais de R$ 10 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Seguros, Finanças, Serviços, Varejo e Comércio

Premiações
  • 2019

    Melhores Empresas para Trabalhar Great Place to Work

  • 2019

    Carreira dos Sonhos Cia de Talentos

  • 2019

    LinkedIn Top Companies LinkedIn

  • 2019

    As Melhores na Gestão de Pessoas Valor

  • 2019

    Melhores Empresas Você S/A

  • 2019

    LinkedIn Talent Awards LinkedIn


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
92%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


94%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
4.0
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