Responsabilidades da Oportunidade


  • Auditoria de processos financeiros da área de logística;

  • Desenvolvimento de processos e projetos logísticos;

  • Análises orçamentária de contas logísticas;

  • Suporte dos processos logísticos para as unidades JBS Carnes;

  • Apresentação dos indicadores da área.


Requisitos


  • Superior completo ou cursando em Logística, Administração, Contabilidade ou Engenharia;

  • Experiência nas áreas de logística ou administração;

  • Conhecimento avançado no pacote Office;

  • Conhecimentos básicos em projetos e processos;

  • Senso de urgência e visão sistêmica.


Benefícios

  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Fretado
  • Assist. Odontológica
  • Assist. Médica

Missão da Organização

Sobre a Organização


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Esta página tem como intuito propagar as boas práticas realizadas por nossa empresa, promover o trabalho e as conquistas dos nossos colaboradores, além de divulgar vagas disponíveis em nossas unidades. Para que haja um bom relacionamento, comentários que não seguirem as regras serão deletados sem aviso-prévio. Não serão aceitos:

●Nenhum tipo de comentário ofensivo, indecente, inadequado ou preconceituoso;
●Insultos, difamação ou ameaças;
●Divulgação de marcas ou venda de produtos;
●Mensagens SPAM.



Por que trabalhar com a gente?
Nossa Cultura:

Há 65 anos, somos movidos pela Determinação, Disciplina e Humildade. Buscamos nos aperfeiçoar em nossos processos, produtos, e nas relações com clientes e parceiros. É por isso que hoje somos uma das líderes globais da indústria de alimentos, presente em mais de 150 países e sempre trabalhando para nos tornarmos melhores a cada dia.

Nossa Gente:

Somos mais de 235 mil pessoas ao redor do mundo trabalhando juntas para desenvolver o potencial de cada. Investimos na diversidade entre nossos colaboradores e em programas de capacitação em diferentes áreas para garantir qualidade e inovação em tudo o que fazemos.


Nossos Valores:

  • ATITUDE DE DONO
    Comprometido com o resultado, conhece com profundidade aquilo que faz e tem a visão do todo. Age com obstinação, disciplina e foco no detalhe. É mão na massa, busca sempre ser o melhor naquilo que faz e não desiste nunca. Está sempre disponível e dá o exemplo. Indigna-se, não se conforma, não fica quieto nem se omite quando vê algo que não funciona bem ou possa ser melhorado. É atento aos gastos e à economia de cada centavo. Está engajado com a cultura da organização.
 
  • DETERMINAÇÃO
    É obstinado, entrega resultados superiores e cumpre seus compromissos. Faz as coisas acontecerem, busca alternativas para os problemas e engaja as pessoas em prol de um objetivo comum. Tem senso de urgência, atitude de dono e não desiste nunca.
 
  • DISCIPLINA
    Cumpre o combinado, é pontual com horário e seus compromissos. Executa suas tarefas de forma disciplinada. É focado, pragmático, otimiza o tempo, atividades e recursos. Entrega resultados, não cria justificativas e desculpas.
 
  • DISPONIBILIDADE
    É receptivo, acessível, disponível, não tem dia e não tem hora, está sempre pronto e tem o trabalho como prioridade. Está aberto ao novo, às mudanças e motivado para novos desafios.
 
  • SIMPLICIDADE
    Faz as coisas acontecerem de forma simples e prática, é mão na massa, vai direto ao ponto, descomplica e desburocratiza respeitando as normas.
 
  • FRANQUEZA
    É direto, sincero, verdadeiro e transparente em suas relações, sempre com respeito, de forma positiva, agregadora e acolhedora. Não se omite, expressa suas opiniões mesmo quando contrária aos demais. Sabe dizer não.
 
  • HUMILDADE
    Sabe ouvir, é atencioso, considera a opinião dos outros, não importa quem fez, importa que fizemos. Não tem vergonha de perguntar nem de dizer que não sabe. Não é arrogante nem vaidoso e age com respeito. Não se preocupa com status nem se acha dono da verdade. Prioriza o nós e não o eu.

Nossas Crenças:

  • Foco no detalhe;
  • Mão na massa;
  • As coisas só são conquistadas com muito trabalho;
  • Pessoa certa no lugar certo;
  • Paixão pelo que faz;
  • Atitude é mais importante que conhecimento;
  • Líder é quem tem que conquistar seus liderados;
  • Liderar pelo exemplo;
  • Foco no resultado;
  • Trabalhar com gente melhor que a gente;
  • Acreditar faz a diferença;
  • Produto de qualidade.




Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 90.000 funcionários

Fundação

1953

Faturamento Anual (em R$)

Mais de R$ 10 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Agricultura, Pecuária e Veterinária, Alimentação, Bens de Consumo, Consultoria e Auditoria, Finanças, Indústria, Jurídico, Logística, Marketing, Meio Ambiente e Florestas, Recursos Humanos, Varejo e Comércio

Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
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