Você irá trabalhar junto ao time de Gestão de Pessoas do Luizalabs, o laboratório de inovação e tecnologia do Magazine Luiza.

Aqui, nós somos responsáveis pela digitalização do varejo brasileiro através de autonomia e metodologias ágeis para inovar e encantar o nosso cliente. Somos ousados e não temos medo de errar. Você tem liberdade para fazer de forma simples e criativa.

Nosso time é responsável por toda a área de Atração, Seleção, Treinamento e Consultoria Interna da nossa área de Tech. O Luizalabs conta hoje com mais de 800 profissionais (Software Engineers, Product Managers, Agile Coachs, DevOps e Data Scientists).

O Magalu promove a diversidade.

Aqui você é bem-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

• Condução e acompanhamento de processos seletivos para o nosso laboratório de inovação e tecnologia;


• Oferecer uma excelente experiência aos candidatos e focar em melhorias contínuas do processo de seleção;


• Alinhamento de posições com lideranças e divulgação nos canais internos e externos;


• Colaborar com as iniciativas de atração de novos candidatos;


• Interface com parceiros da área (Business Partners, Remuneração e etc);


• Garantir a qualidade, agilidade e assertividade dos processos seletivos;


• Acompanhar os indicadores da área e trabalhar focado em resultados e atingimento de metas.

• Atuação com processos seletivos de tecnologia e/ou conhecimento em linguagens de programação;


• Metodologias de análise comportamental (seleção por competências, seleção por valores, etc.);


• Pacote Office em nível intermediário.

• Disponibilidade para viagens constantes;


• Ensino superior completo.

A tecnologia sempre esteve presente no Magalu, mas foi a partir de 2011 que que a nossa laboratório de tecnologia. Luizalabs, como é conhecida nossa área de inovação, foi responsável pelo grande case de transformação digital pela qual passamos e agora está crescendo para digitalizar o Brasil e levar a muitos o que é privilégio de poucos. Estamos investindo cada vez mais para criar soluções relevantes para todo o ecossistema da marca e transformar a experiência de consumo.
Hoje, só em tecnologia nós temos cerca de 1.500 profissionais divididos nos 5 escritórios ou trabalhando full time remoto nas áreas de desenvolvimento de software, Produto, Data Science e Machine Learning, UX e UI e agilidade.