Large 11a507799234997514f02db7aecc22e3

Magazine Luiza

4.5
SANTA CRUZ DO SUL, RS, Brasil
Responsabilidades da Oportunidade

Recepcionar o cliente na loja;
Conferir produtos e fazer pacotes;
Efetuar procedimentos de entrega de produtos adquiridos pelo site (retira loja);
Demonstrar, divulgar e oferecer produtos, consórcios e serviços;
Auxiliar na venda;
Preencher dados da venda no sistema;
Organizar, limpar, precificar e movimentar os produtos no setor de trabalho;
Organizar e limpar o setor de trabalho;
Zelar pelo estoque de produtos da loja;
Fazer contato com os clientes para divulgação de ofertas e campanhas;
Cadastrar e atualizar cadastro de clientes;
Prestar atendimento de pós-venda a seus clientes.


Regime de trabalho: Intermitente (salário e benefícios por hora trabalhada)


Requisitos

Ensino Médio (2º Grau) Cursando ou Completo 


Sobre a Organização

Inovação é uma palavra constante na história do Magazine Luiza. A empresa, que completa 60 anos em 2017, tem orgulho de ser referência em transformação digital do varejo. São cerca de 20 mil funcionários, espalhados por 826 lojas, em 16 Estados, empenhados em levar o que há de mais atual para o consumidor.

A história começou em uma pequena loja em Franca, interior de São Paulo, com o casal de fundadores Luiza Trajano e Pelegrino Donato. O propósito deles, desde o início, era facilitar o acesso de muitos o que era privilégio de poucos. Assim, eles levaram os primeiros televisores para o interior do País. Esse objetivo continuou com Luiza Helena Trajano, sobrinha dos fundadores e um dos símbolos da empresa, que ajudou as casas a terem sua primeira lavadora. Hoje, com o CEO Frederico Trajano, a meta é: tornar o Magazine Luiza em uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano que vai facilitar o acesso e o domínio do brasileiro à tecnologia.

A companhia, que é cada vez mais digital, no entanto, não perdeu uma de suas principais características: o calor no trato com o cliente. Os vendedores do Magazine Luiza atendem com o apoio de um smartphone, que permite que a venda, o pagamento e a entrega do produto aconteça em poucos minutos - mas, tudo isso, preservando o "jeito Luiza" de ser.

O atual slogan "Onde o meu melhor acontece" é mais do que um posicionamento de marketing. Maior prova disso é a presença da empresa entre as melhores companhias para se trabalhar do Instituto Great Place to Work, por 19 anos seguidos.

Todos esses fatores somados resultam no DNA de inovação, atenção e empenho do Magazine Luiza, uma das poucas empresas familiares do mundo a chegar na terceira geração de herdeiros em seu comando.

Conheça um pouco mais de nossa história através do link http://www.magazineluiza.com.br/quem-somos


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1957

Faturamento Anual (em R$)

R$ 5 bi a R$ 10 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Varejo e Comércio

Premiações
  • 2017

    4ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil

    Great Place to Work (GPTW)
  • 2017

    1ª Melhor Empresa de Varejo para Trabalhar no Brasil

    Great Place to Work (GPTW)
  • 2017

    Prêmio E-Commerce Brasil

    E-Commerce Brasil
  • 2017

    Prêmio Ebit Melhores Lojas do E-commerce

    Prêmio E-bit
  • 2017

    6ª Melhor Empresa para Trabalhar na América Latina

    Great Place to Work (GPTW)

Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
99%

99% dos funcionários e ex-funcionários recomendam essa empresa para um amigo


99%

99% dos funcionários e ex-funcionários acreditam que a empresa oferece um bom espaço para aprender.

Avaliação geral da organização
4.5
Fazer uma avaliação

1227 avaliações


Thumb user

Funcionário Anônimo

Avaliação Geral

3.0
Oportunidades de Carreira
Equilíbrio Vida/Trabalho
Cultura e Valores
Salário e Benefícios
Liderança Inspiradora

"Bom ambiente para se trabalhar. Pessoas inteligentes e abertas para fortal..."


Pontos Positivos

- Cultura e valores muito fortes e presentes no dia-a-dia. Liderança execu...


Pontos a Melhorar

- Olhar mais para os talentos internos, sejam colaboradores CLT, trainees ou terceiros, e dar as mesmas oportunidades para todos.
- Muitos líderes estão focados 99% na operação e acabam não olhando para o time com direcionamento na formação de outros líderes ou abertura à novas oportunidades. Praticamente não existe plano de carreira.
- Algumas áreas não se conversam e não se preocupam com o macro da operação.

  • Recomendado
  • Bom espaço para aprendizado

02 de Maio de 2015


Thumb user

Funcionário Anônimo

Avaliação Geral

5.0
Oportunidades de Carreira
Equilíbrio Vida/Trabalho
Cultura e Valores
Salário e Benefícios
Liderança Inspiradora

"É ótima a empresa"


Pontos Positivos

Essa empresa é muito boa nota 10


Pontos a Melhorar

Sempre melhorando mais é ótimo

  • Recomendado
  • Bom espaço para aprendizado

17 de Março de 2018



Localização da oportunidade

MARECHAL FLORIANO, 581 - SANTA CRUZ DO SUL - RS
Ver no Google Maps

99jobs