Como é o ambiente de trabalho?

Nosso principal objetivo é transformar a experiência de atendimento do cliente. 

Trabalhamos de maneira colaborativa, buscando respostas e insights através dos números para que a área de atendimento possa atuar de maneira mais estratégica.

Convivemos com pessoas simples e comunicativas, que se apoiam e sempre buscam mudanças que gerem valor para nossos clientes. Valorizamos o trabalho em equipe, confiamos na eficiência das informações geradas pelos profissionais da nossa área.



Responsabilidades da Oportunidade

Atividades:
Estamos buscando uma pessoa com capacidade analítica e fuçativa, para atuar na automação de processos, que tenha conhecimento em banco de dados e integração de sistemas, para gerar reports e conseguir concentrar essas informações em um único centro de consulta a dados de atendimento ao cliente.
- Automatizar os relatórios gerenciais através da ferramenta BI;
- Dimensionamento adequado de operadores e PA's;
- Forecast das operações (Diário, Semanal e Mensal);
- Turnos e escalas de trabalho e como otimizá-los para alavancar Níveis de Serviço do atendimento;
- Analisar o tráfego de contatos;
- Analisar sazonalidades, demandas não previsíveis e o comportamento do cliente.


Requisitos

O que buscamos?
- Profissional que esteja cursando ou concluído ensino superior nas áreas de Ciência da Computação, Engenharias (Produção, Civil, Mecatrônica, Mecânica), Estatística, Matemática, etc.);

Competências técnicas?
- Conhecimento de bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Conhecimento em analises de dados/ BI;
- Conhecimento no Pacote Office (excel avançado);

O que será um diferencial?
- Portfolio de projetos relacionados à Ciência de Dados (Github, Kaggle etc.);
- Habilidade de programação em Python, R e/ou Scala;
- Conhecimento de ferramentas de Big Data (e.g., Hadoop, Hive e Spark);

Competências Comportamentais Necessárias:
- Ótima Comunicação;
- Trabalho em equipe;
- Inconformismo;
- Disciplina;
- Flexibilidade;
- Fuçado;
- Atualizado com as novas práticas do mercado (tecnologia);

Etapas do processo:
- Inscrição;
- Triagem dos requisitos básicos;
- Aprovação testes online;
- Aplicação de prova de excel e redação;
- Entrevista Individual. 

Área: Novo EC500 - Luiza Resolve -  Magazine Luiza
Local de Trabalho: Franca/SP


Benefícios

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Bolsa de Estudo

Sobre a Organização

Inovação é uma palavra constante na história do Magazine Luiza. A empresa, que completa 60 anos em 2017, tem orgulho de ser referência em transformação digital do varejo. São cerca de 20 mil funcionários, espalhados por 826 lojas, em 16 Estados, empenhados em levar o que há de mais atual para o consumidor.

A história começou em uma pequena loja em Franca, interior de São Paulo, com o casal de fundadores Luiza Trajano e Pelegrino Donato. O propósito deles, desde o início, era facilitar o acesso de muitos o que era privilégio de poucos. Assim, eles levaram os primeiros televisores para o interior do País. Esse objetivo continuou com Luiza Helena Trajano, sobrinha dos fundadores e um dos símbolos da empresa, que ajudou as casas a terem sua primeira lavadora. Hoje, com o CEO Frederico Trajano, a meta é: tornar o Magazine Luiza em uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano que vai facilitar o acesso e o domínio do brasileiro à tecnologia.

A companhia, que é cada vez mais digital, no entanto, não perdeu uma de suas principais características: o calor no trato com o cliente. Os vendedores do Magazine Luiza atendem com o apoio de um smartphone, que permite que a venda, o pagamento e a entrega do produto aconteça em poucos minutos - mas, tudo isso, preservando o "jeito Luiza" de ser.

O atual slogan "Onde o meu melhor acontece" é mais do que um posicionamento de marketing. Maior prova disso é a presença da empresa entre as melhores companhias para se trabalhar do Instituto Great Place to Work, por 19 anos seguidos.

Todos esses fatores somados resultam no DNA de inovação, atenção e empenho do Magazine Luiza, uma das poucas empresas familiares do mundo a chegar na terceira geração de herdeiros em seu comando.

Conheça um pouco mais de nossa história através do link http://www.magazineluiza.com.br/quem-somos


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1957

Faturamento Anual (em R$)

R$ 5 bi a R$ 10 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Varejo e Comércio

Premiações
  • 2017

    4ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil Great Place to Work (GPTW)

  • 2017

    1ª Melhor Empresa de Varejo para Trabalhar no Brasil Great Place to Work (GPTW)

  • 2017

    Prêmio E-Commerce Brasil E-Commerce Brasil

  • 2017

    Prêmio Ebit Melhores Lojas do E-commerce Prêmio E-bit

  • 2017

    6ª Melhor Empresa para Trabalhar na América Latina Great Place to Work (GPTW)


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
99%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


99%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
4.5
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