Será responsável por apoiar a área de Gestão de Executivos, no que se refere à Seleção, Hunting, (entrará em entrevista com os Executivos do board da companhia);
Atuar com Desenvolvimento, Plano de Sucessão (se conhecer 9 box, será diferencial), Indicadores;
Será responsável pelos projetos internacionais, como: programa de expatriados, Jovens Talentos Casino;
Apoiar a Diretora com agendamento de entrevista, acompanhamento de todo processo.
Experiência com seleção de Executivos, hunting;
Indicadores de seleção;
Apresentações;
9 box será um diferencial;
Excel, power point;
Inglês fluente (imprescindível);
Francês fluente (será um diferencial).
Número de Funcionários
Mais de 10.000 funcionáriosFundação
1948Faturamento Anual (em R$)
R$ 10 bi a R$ 100 biSede Global
São Paulo, BrasilSetores
Varejo e ComércioFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.