Nós somos muito mais do que um site com um montão de vagas gratuitas.
Nós promovemos encontros online por meio da tecnologia. Como?

Por trás desse botãozinho “candidatar-se” tem um software super parrudo que ajuda mais de 3 mil empresas a encontrar os talentos certos em todo o Brasil e mais de 400 mil candidatos que acessam nosso site diariamente em busca das melhores oportunidades.

Estamos em busca de desenvolvedores back-end pleno/sênior que sejam apaixnados por resolver problemas através da tecnologia. Hoje temos um grande sistema legado em ASP clássico e SQL Server, que estamos migrando principalmente para Ruby on Rails. Mas como nossa filosofia é sempre utilizar a melhor ferramenta para resolver o problema, o nosso stack é bem variado, incluindo: Elasticsearch, Java, OrientDB, Neo4j, RabbitMQ, MongoDB.

O nosso modo de trabalhar é um agile freestyle. Cada uma das equipes tem autonomia para definir seu modo de trabalhar junto com seus POs, mas no geral a nossa rotina é: você chega, pega um café; escolhe no Kanban uma das tarefas que foram definidas no planning; abre seu branch e implementa aquela feature bacana com uma cobertura de testes fantástica; depois que todos os testes estiverem verdes na sua máquina, abre um pull request e sua mente para receber críticas do resto da equipe e do Jenkins.

• proatividade para resolução de problemas
• espírito de equipe
• bons conhecimentos de Ruby e em mais alguma linguagem de programação
• ter trabalhado no desenvolvimento de sistemas web
• entender a importância de testes automatizados
• conhecer Design Patterns e boas práticas de programação (SOLID, DRY, YAGNI, KISS..)
• saber o básico de front-end (HTML, Javascript, SASS)
• dar e receber feedback - do seu time e de todos a sua volta
• contratar, desenvolver e demitir pessoas de sua área

+ Plus +
• já ter trabalhado com metodologias ágeis
• ter desenvolvido APIs REST
• arquitetura de microserviços
• bancos de dados não relacionais, principalmente MongoDB, Neo4j ou OrientDB
• habilidade de falar em conferências e/ou meetups afim de apresentar nossas inovações para o mundo

Pacote básico:
• auxílio desenvolvimento p/ cursos
• auxílio creche (crianças até 5 anos)
• convênio médico - Bradesco
• convênio odontológico - MetLife
• VT, fretado ou aux. estacionamento
• VR de R$28,00/dia
• cesta de natal
• seguro de vida

Nossos diferenciais:
• Great Place To Work - TI (2014)
• ambiente informal
• horário flexível
• pode fazer home-office alguns dias
• café da manhã e da tarde com fruta
• videogame + revistas & jornais
• parabéns com coxinha e bolo todo mês
• festas e eventos ao longo do ano
• troca de conhecimento através de palestras e workshops internos
• wi-fi aberto p/ dispositivos pessoais;
• parcerias com academias, universidades
e escolas de idiomas
• fácil acesso de carro, trem ou fretado

Somos uma empresa completamente horizontal. O que isso significa? Não temos chefes! Mas não é porque não temos chefes que é bagunça. Além de por a mão na massa, todos os 160 funcionários têm a responsabilidade de fazer a gestão de suas equipes, ou seja, participam das demissões, contratações, dos feedbacks e até podem se envolver no planejamento estratégico da empresa.

Quer conhecer mais nosso modelo de gestão? Olha o que estão falando por aí: http://projetodraft.com/vagas/

Brooklin Novo (Zona Sul - São Paulo/SP)

O que tem aqui pertinho: Estação Berrini (CPTM), restaurantes, bancos, correios, academias, shoppings e parque.

Nós somos muito mais do que um site com um montão de vagas gratuitas.

Nós promovemos encontros online por meio da tecnologia. Como?

Por trás desse botãozinho “candidatar-se” tem um software super parrudo que ajuda mais de 3 mil empresas a encontrar os talentos certos em todo o Brasil e mais de 400 mil candidatos que acessam nosso site diariamente em busca das melhores oportunidades.

Nosso modelo de gestão é completamente horizontal. O que isso significa? Não temos chefes! Mas não é porque não temos chefes que é bagunça. Além de por a mão na massa, todos os 160 funcionários têm a responsabilidade de fazer a gestão de suas equipes, ou seja, participam das demissões, contratações, dos feedbacks e até podem se envolver no planejamento estratégico da empresa.

Quer conhecer mais nosso modelo de gestão? Olha o que estão falando da gente por aí: http://projetodraft.com/vagas/