Tudo que é bom se multiplica quando mais pessoas ficam sabendo, não é mesmo? Por isso temos um desafio pra você:
espalhar a presença da 99jobs e dos melhores estágios do mundo aos quatro ventos.
Que tal atuar no time de
Employer Branding da 99jobs e pensar estratégias criativas para levar mais oportunidades de emprego, especialmente para estudantes universitários e recém-formados?
Temos 7 posições abertas, em formato temporário, para atuação durante 3 meses.
Para participar desse projeto do nosso time de divulgação, você precisa ser um profissional de Comunicação, Mídia e Publicidade, Marketing, Employer Branding ou Relações Públicas. Buscamos profissionais que combinem habilidades de marketing com o olhar de recursos humanos para criar estratégias de divulgação direcionadas para candidatos. As oportunidades são para diferentes níveis (todos descritos abaixo).
Quem é a 99jobs?
Somos uma HRTech com mais de 10 anos de mercado, criando soluções de recrutamento e seleção para as maiores empresas do Brasil e do mundo. Nosso território de atuação ultrapassa as fronteiras brasileiras e atende também países LATAM para contratação de talentos em programas internacionais. Dentre nossos clientes, estão The Coca-Cola Company, Reckitt, Mondeléz, Unilever, Siemens, VR Benefícios, Vivo, Magalu e muitas outra sobre as quais falamos com orgulho.
Temos quatro compromissos assinados com o Pacto Global da ONU e somos os Embaixadores do Movimento Raça é Prioridade no Brasil. Nossos processos seletivos são pensados para promover inclusão e entregar oportunidades equânimes de entrada no mercado de trabalho. Na 99jobs, somos todos ativistas pelos Direitos Humanos. Não é à toa que nosso primeiro valor é
pessoas em primeiro lugar.
Escolha seu match perfeito
Abaixo todas as oportunidades abertas para a área de Employer Branding. Os descritivos detalhados podem ser vistos no documento que estará a seguir. Quando for fazer sua inscrição, você poderá marcar sua escolha de preferência.
O processo seletivo seguirá um padrão de programa, contando com convocações para dinâmicas de grupo e entrevistas finais com os líderes e C-levels de áreas.
RECRUITMENT MARKETING MANAGER👩💻 Nível: Liderança Jr.
🤝 Atuação direta na tratativa com cliente
🏡 100% remoto, com possibilidade de visitas a clientes.
💻 No dia a dia, você será responsável por validar os planos estratégicos de divulgação dos nossos programas de recrutamento e seleção, com olhar 360 em digital e offline. Junto com seus diretos de Operação, estará nas reuniões com clientes, sobretudo para relacionamento, entendimento de necessidades do negócio e possíveis prevenções de crise.
ANALISTA DE MARKETING DE RECRUTAMENTO (RECRUITMENT MARKETING ANALYST) 👩💻 Nível: Operacional Pl/Sr.
🤝 Atuação direta na tratativa com cliente
🏡 100% remoto, com possibilidade de visitas a clientes.
💻 Será focal de divulgação para nossos projetos. Com o direcionamento e apoio da pessoa líder de divulgação, você construirá planos de divulgação personalizados (multichannels, online e offline), para os nossos programas de recrutamento e seleção. Para isso, terá que analisar os perfis buscados, regiões, particularidades de cada empresa e todo o contexto. Além da validação com clientes, você fará o acompanhamento diários dos programas pelos quais estará como focal e atuará para potencializar as inscrições, juntamente com as demais pessoas do time.
ANALISTA DE MARKETING DE RECRUTAMENTO (RECRUITMENT MARKETING)👩💻 Nível: Operacional Jr./Pl.
📄 Atuação de backoffice
🏡 100% remoto, com possibilidade de idas a eventos presenciais.
💻 O seu dia a dia será dinâmico para executar os planos de divulgação que foram desenhados para cada um de nossos programas. Você buscará e entrará em contato com os fornecedores, fará ponte com agência de mídia de performance, proverá os materiais nos formatos necessários para executar as divulgações e tornará possíveis todas as ações previstas.
ANALISTA DE MARKETING DE RECRUTAMENTO (RECRUITMENT MARKETING) | CLIENTE FIXO👩💻 Nível: Operacional Jr./Pl
🤝 Atuação direta na tratativa com cliente
🏡📍 Remoto, porém com necessidade de deslocamento constante em regiões do Sul do país para construção de relacionamento e participação em feiras e eventos.
💻 Essa é uma vaga direcionada para atuar com apenas um cliente do setor de Óleo e Gás. Com o apoio de seu líder, você deverá executar um plano de divulgação para as vagas pontuais necessárias, posicionando a marca empregadora deste cliente em universidades, feiras e canais online. Sua função será garantir a conversão de perfis adequados ao funil de seleção.
COMMUNITY MANAGER (UNIVERSITIES)👩💻 Nível: Operacional Jr/Pl.
🤝 Atuação direta na tratativa com parceiros
🏡📍 Remoto, porém com necessidade de deslocamento constante para atuação presencial
💻 Seu dia a dia será bastante relacional: você buscará parcerias e construção de relacionamento com universidades, grêmios estudantis, atléticas e outros polos do tipo, visando posicionar a marca da 99jobs como queridinha para busca de oportunidades de porta de entrada. Além de estar antenado nas feiras de empregabilidade, também buscará inovar nas divulgações considerando o posicionamento de marca para a Geração Z.
