- Análise de movimentações de pessoal
- Atualização dos quadros de pessoal e envio às áreas solicitantes.
- Acompanhamento das datas base das categorias profissionais.
- Analisar, classificar e liberar requisições de pessoal
- Analisar solicitações de alterações funcionais
- Atualizar tabelas salariais

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Necessário ter:
- Superior completo
- Possuir vivência na área de Remuneração Estratégica

Desejável:
- Pós graduação
- Inglês

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Uma história marcada por inovações! A semente que deu origem à Amil foi a Casa de Saúde São José, que, na época de sua aquisição, em 1972, era uma pequena clínica na cidade fluminense de Duque de Caxias. Cinco anos depois, já se transformava na maior maternidade privada no estado do Rio de Janeiro. Em seguida, foram também adquiridas as clínicas Somicol (atual Hospital de Clínicas Mario Lioni) e Santa Rita. Para administrá-las, foi criada a Empresa de Serviços Hospitalares (Esho). Após algum tempo, a São José deixou de integrar o grupo, que atravessou a Baía de Guanabara e comprou a Policlínica São Sebastião, no Barreto, em Niterói, em 1976. Os recursos oriundos da Esho permitiram a criação da Amil Assistência Médica Internacional, no Rio de Janeiro, em 1978.

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