O Pine é um banco nacional de atacado com foco no relacionamento de longo prazo com clientes e investidores.

Fundado em 1997, um dos pilares estratégicos do nosso negócio é desenvolver conhecimento detalhado sobre cada um dos nossos clientes, entendendo seu negócio e seu potencial, de modo a construir soluções e alternativas financeiras personalizadas.

Nossa estrutura tem poucos níveis hierárquicos e nosso modelo de gestão é baseado em uma cultura meritocrática que prioriza o talento individual e das equipes.

Treinamentos:

  • Integração Institucional
  • Certificação CPA-20
  • Treinamento em Mercado Financeiro e Produtos
  • Treinamento externo específico, caso necessário

Palestras:

  • Ciclo de Palestras com áreas internas, ampliando a visão institucional e multidisciplinar dos trainees

Programa de Mentoria:

  • Mentores executivos do Banco, com o objetivo de compartilhar experiências e orientação de carreira

Coaching de Carreira:

  • Programa de Assessment
  • Workshop de Carreira e Plano de Desenvolvimento Individual
  • Mini-Workshops para desenvolvimento de competências

Job Rotation:

  • Rotações pelas áreas internas, customizadas conforme as necessidades de formação de cada área de alocação

Nosso Programa de Trainees tem duração de 15 meses com foco de atuação nas áreas de Crédito e Negócios, com formações direcionadas para cada uma delas:

Área Comercial - Corporate Banking

A área Comercial é a vitrine do banco e onde se originam nossos negócios.

Os profissionais dessa área são os nossos 'banqueiros' para o mercado e são desafiados em lidar diretamente com clientes oferecendo as melhores e mais adequadas soluções financeiras.

Para quem atua nessa área, é preciso acompanhar a economia e as movimentações de mercado, conhecer os clientes de maneira profunda e utilizar todos os seus conhecimentos de finanças e produtos bancários para identificar as melhores oportunidades de negócios.

Crédito

A área de Crédito atua em total parceira com a área comercial, apoiando com visão de riscos as decisões do banco nas aprovações de crédito, viabilizando negócios com diligência, de forma rentável e segura.

Os profissionais dessa área estão diretamente envolvidos nos comitês de crédito do banco, seus pareceres oferecem análises profundas e fundamentalistas da situação financeira do cliente, dando subsídios para avaliação e decisão dos executivos. Também participam de visitas com clientes em conjunto com área comercial, são excelentes conhecedores de balanços patrimoniais e especialistas nas dinâmicas de negócio de diferentes setores.

Investment Banking

A área de Investment Banking oferece assessoria aos nossos clientes na estruturação e execução de operações e projetos, incluindo renda fixa, mercado de capitais, project finance e fusões e aquisições.

Como Trainee de IB, o profissional terá uma atuação multitask, iniciando na linha de frente com o cliente para propor estruturas de operações complexas de acordo com a necessidade identificada, para então desenvolver e acompanhar o desenrolar dos projetos internamente, de forma bastante analítica e diligente, provendo análises robustas dos projetos e aprofundando seus conhecimentos setoriais e de negócios.

Tesouraria

Mesa de Clientes, Mesa Proprietária, Mesa ALM, Mesa Flow de Clientes

A Tesouraria tem o objetivo de viabilizar operações para clientes e obter ganhos financeiros por meio do posicionamento e arbitragem em diversos indicadores de mercado (renda fixa, câmbio e commodites), gerenciando os riscos por eles gerados, além de zelar pelo capital do banco.

O Trainee dessa área, dependendo da mesa de atuação, poderá atuar tanto em parceria com a equipe comercial, buscando oferecer aos nossos clientes produtos e soluções financeiras, quanto precificar as operações, também lidará com várias fontes de informação ao mesmo tempo, administrando riscos e obtendo ganhos financeiros.

Para tanto, profissionais da Tesouraria precisam ter raciocínio rápido, facilidade com números, gostar de assumir riscos e saber se adaptar facilmente a diferentes cenários e acontecimentos do mercado.

  • Vale Refeiçāo
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida

Observações e/ou Benefícios Adicionais:

  • Contratação CLT
  • Universidade PINE (treinamentos, palestras, workshops oferecidos pelo banco)
  • Convênios exclusivos com parceiros

  • Ter concluído a graduação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2016 nos cursos de Administração, Economia, Engenharias, Física, Matemática, Estatística e Ciências Atuariais.
  • Possuir inglês avançado, preferencialmente com experiência no exterior
  • Disponibilidade para residir em São Paulo.

  • Inscrições: até 03/10
  • Etapa Valores e Crenças (on-line) - até o dia 03/10
  • Teste Online – Outubro
  • Vídeo Entrevista – Outubro
  • Dinâmica - Novembro
  • Entrevistas com RH – Novembro
  • Entrevista com Diretores – Novembro

1. Devo escolher uma área específica durante a inscrição?

Sim, é necessário elencar em ordem de prioridade as áreas de maior e menor interesse. Entretanto, à medida que o processo seletivo for avançando, os candidatos serão direcionados para as áreas de acordo com o perfil.

2. Candidatos internos (estagiários ou funcionários do Banco) têm algum privilégio na seleção?

Não, candidatos internos passarão por todas as etapas de seleção e serão submetidos aos mesmos critérios de avaliação que candidatos externos.

3. O Trainee é efetivado apenas ao final do Programa?

Desde o primeiro dia como Trainee, ele já é um funcionário efetivo, contratado em regime CLT. A continuidade após o programa dependerá de sua performance ao longo do período de formação.

4. É preciso morar em São Paulo para participar do Programa?

Não. O candidato não precisa residir em São Paulo para participar do processo seletivo, porém é necessário ter disponibilidade para viagens e para morar em São Paulo, caso seja aprovado como Trainee.

5. As etapas presenciais são custeadas pela empresa para quem mora fora do local da avaliação?

A etapa presencial do processo seletivo será realizada na cidade de São Paulo. O custo de transporte, acomodação e outras eventuais despesas serão por conta do candidato.

6. Eu vou trabalhar na Matriz em São Paulo ou nas filiais?

Todos os Trainees ficarão alocados na matriz em São Paulo durante o programa de formação. Após o programa, o Trainee poderá ser direcionado para uma das nossas filiais dependendo da área em que for alocado, portanto é importante que todos tenham disponibilidade para viagens e para residir em outras localidades.

7. O PINE possui outros programas para jovens talentos?

Sim, além do Programa de Trainee existem outras iniciativas para jovens estudantes, como o Programa de Estágio, Estágio de Férias, além de outros projetos em parceria com as Universidades.

8. Sou estrangeiro e não tenho formação no Brasil. Posso participar do Programa?

Sim, estando de acordo com todos os requisitos de perfil, tendo disponibilidade para residir no Brasil e trabalhar durante 8 horas/diárias durante o programa.

9. Caso eu tenha alguma dúvida, como posso entrar em contato?

As dúvidas podem ser direcionadas para pine@99jobs.com

Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Seguro de Vida

Missão da Organização

Sobre a Organização

O Pine é um banco de crédito com mais de 20 anos no mercado. Tem como pilar propor as melhores soluções financeiras para empresas de pequeno, médio e grande porte, com foco no relacionamento de longo prazo, na agilidade e na transparência.  Desta forma, temos como principal foco estratégico, entender do negócio e potencial dos nossos clientes, personalizando suas operações.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

201 a 500 funcionários

Fundação

1997

Faturamento Anual (em R$)

R$ 100 mi a R$ 500 mi

Sede Global

São Paulo

Setores

Finanças

Redes Sociais

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