O Programa de Trainees Cielo 2016 tem o objetivo de formar líderes para a companhia, em um ambiente inovador e dinâmico. Aqui você:
Escolhe a área de contratação desde o início, já durante o processo seletivo;
Participa de um programa de desenvolvimento e acompanhamento contínuo, nos 24 meses do programa;

Nos primeiros 12 meses, participa das Trilhas de Desenvolvimento com foco no negócio, em competências e em autoconhecimento;

Ainda no primeiro ano, tem job rotation por uma Trilha de Carreira personalizada de acordo com a área de contratação;

Recebe um aumento a partir do segundo ano do programa;

Nos 12 meses finais, é alocado na área de atuação da sua escolha, conforme a opção inicial;

Terá seu Plano de Desenvolvimento Individual, com treinamentos específicos e comportamentais de acordo com as suas necessidades;

Passa a ser elegível ao Programa de Coaching, com um líder de sua escolha.

Sem esquecer que durante todos os 24 meses de Programa você receberá acompanhamento, feedback e orientação do Gestor e RH, de modo a alavancar seus resultados.”

Macro-Áreas:

Antecipação de Recebíveis - ARV
Comercial - Grandes Contas
CRM
Desenvolvimento de Negócios
E-Commerce
Estratégia e Planejamento Comercial
Gestão de Pessoas
Marketing
Operações Financeiras
Operações
Produtos
Projetos
Risco
Tecnologia da Informação

Conclusão do curso de graduação entre dez/2013 e dez/2015;

Inglês a partir do avançado;

Mobilidade e disponibilidade para viagens.

·Mais de 7 bilhões de transações capturadas em 2019, 15% do consumo das famílias brasileiras.

·Volume financeiro capturado correspondente a 10% do PIB brasileiro.

·Presente em mais de 5.500 municípios. Mais de 99% de cobertura nacional. 

·Mais de 1,5 milhão de clientes ativos que permeiam em diversos setores da economia. 

·Líder do e-commerce brasileiro