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Responsabilidades da Oportunidade

O desenvolvimento do trainee está estruturado em dois anos de aprendizado e desenvolvimento intensivo. Neste período, o nosso compromisso é oferecer as bases para sua atuação e crescimento dentro da companhia.

Integração: conhecer de perto a nossa gente, cultura e valores

No início do programa, você será recepcionado com uma ampla agenda de integração em todas as áreas de negócio e operações da Duratex. Você visitará nosso escritório, fábricas e também alguns de nossos clientes para formar uma visão sistêmica da empresa. Ainda nessa fase poderá conhecer de perto como praticamos nossos valores.

Módulos de Treinamento e Desenvolvimento de Carreira

Nosso objetivo é ajudar você no seu desenvolvimento em três grandes áreas:

A. Conhecimento do nosso negócio,
B. Desenvolvimento na sua área funcional
C. Desenvolvimento da sua liderança

Os programas de desenvolvimento são realizados em parceria com Escolas de Negócios líderes do país. Em resumo, seu desenvolvimento é o nosso objetivo.

Coaching: durante os dois anos de duração do programa, você receberá acompanhamento de um executivo da Duratex, com o objetivo de alavancar e facilitar seus aprendizados e entregas. O Coach será um gerente sênior da sua área funcional.

Entregas: você terá a oportunidade de atuar em diferentes gerências, com o objetivo de conhecer os subprocessos da sua Diretoria e obter uma visão generalista. Tudo será muito bem estruturado em um cronograma de atividades com objetivos e plano de desenvolvimento.

Avaliações: após cada entrega, você será avaliado e receberá um feedback estruturado do seu coach e do RH para reforçar o seu desenvolvimento. Além da entrega, suas competências também serão avaliadas.


Requisitos

Para participar do programa, os candidatos devem atender aos requisitos listados abaixo:

- Formação superior: nível bacharelado concluído entre 07/2013 e 07/2015. Todos os cursos são interessantes e podemos destacar:

Administração (todas)
Arquitetura
Ciências Contábeis
Ciências Econômicas
Comércio Exterior
Comunicação Social
Controladoria
Desenho Industrial
Direito
Economia
Engenharia (todas)
Finanças
Marketing
Psicologia
- Ter disponibilidade para mudança de residência
- Ter Inglês fluente (outros idiomas serão valorizados na seleção)
- Atividades extracurriculares e vivência internacional serão consideradas diferenciais


Missão da Organização

Sobre a Organização
Somos uma empresa brasileira, privada e de capital aberto, com controle compartilhado pelo conglomerado Itaúsa – Investimentos Itaú S.A. e Companhia Ligna de Investimentos. Contamos com cerca de 12 mil colaboradores, que atuam em unidades industriais estrategicamente localizadas nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Pernambuco, Paraíba, Santa Catarina e Rio de Janeiro. Somos líderes do mercado brasileiro na produção de pisos laminados e em louças e metais sanitários, com as marcas Deca e Hydra, além de estarmos entre as 10 maiores empresas mundiais no nosso setor de atuação. Atuamos há mais de seis décadas nos mercados moveleiro e de construção e somos os maiores produtores de painéis de madeira industrializada, louças e metais sanitários do Hemisfério Sul. Exportamos nossos produtos para mais de 30 países, estamos sediados em São Paulo e possuímos uma carteira com cerca de 20 mil clientes.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1961

Faturamento Anual (em R$)

R$ 2 bi a R$ 5 bi

Sede Global

São Paulo

Setores

Construção e Habitação

Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

0%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


33%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

1.0
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3 avaliações