Coordenador, Remoto
O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.
Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional.
Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.
Conheça mais neste vídeo ou visite nosso site.Como Coordenador(a) de novos negócios, você será responsável por operar e otimizar o funil de novos negócios da área de Parcerias, garantindo um fluxo constante de leads qualificados, propostas robustas e conversão consistente em novos recursos e parcerias.
Também será responsável por traduzir a estratégia da área de parcerias em execução disciplinada, orientada por sistemas, dados, indicadores e processos que sustentem a previsibilidade financeira da organização.
É esperado para esta vaga a demonstração de capacidade analítica, excelência em escrita e alto rigor operacional, assegurando qualidade nos materiais institucionais, no CRM e nas interações com parceiros.
Principais responsabilidades:
1. Prospecção e qualificação de oportunidadesMapear e qualificar prospects (empresas, fundações, PF de alto ticket, editais).
Pesquisar tendências, aderência estratégica e capacidade de financiamento.
Conduzir abordagens iniciais, follow-ups, agendas e nurturing de relacionamento.
Liderar a escrita e a construção de propostas, editais, LOIs, termos e decks, garantindo estrutura clara, narrativa consistente e argumentação técnico-financeira sólida.
Preparar briefs, pre-reads e meeting preps para a Head/CEO, trazendo dados, análises e informações relevantes para conversas estratégicas.
Construir orçamentos, cenários e projeções multi-ano, além de estruturar contrapartidas e requisitos financeiros.
Modelar ROI, indicadores de impacto e métricas de desempenho dos projetos financiados, assegurando coerência entre narrativa, impacto e orçamento.
Apoiar Finanças e a Head na compatibilização entre proposta, orçamento e entregas programáticas.
Acompanhar indicadores de resultado de cada parceria e utilizar esses dados para retroalimentar novas propostas, relatórios e decisões estratégicas.
Liderar CRM (Pipedrive/Salesforce): desenho, padronização, governança e manutenção do funil.
Garantir disciplina de registro, histórico e atualização de dados por toda a área.
Produzir relatórios de pipeline (volume, probabilidade, valor esperado, conversão, ageing).
Monitorar e reportar KPIs da área semanalmente e mensalmente.
Organizar e manter repositórios, contratos, propostas e relatórios.
Assegurar conformidade com requisitos, prazos e compromissos de cada doador.
Monitorar cronogramas de repasse, pagamentos e fluxo financeiro
Acompanhar junto ao time de programas cronogramas, entregáveis e fluxos de aprovação de projetos financiados
Garantir cumprimento de contrapartidas, prazos, indicadores e expectativas pactuadas com doadores.
Atuar como ponto focal de integração entre Parcerias e outras áreas da organização.
Garantir comunicação clara, organizada e ágil com parceiros (e-mails, follow-ups, documentos).
Preparar materiais, dados e análises para reuniões estratégicas.
Acompanhar Head/CEO em interações com parceiros atuais e potenciais
Trabalhar continuamente com áreas de Programas e Alumni para garantir que propostas, pitches e editais reflitam histórias reais, evidências atualizadas e impacto concreto do EB.
Traduzir informações programáticas em narrativas claras, convincentes e coerentes para materiais de captação.
Identificar, junto às equipes de Programa, oportunidades de engajamento de parceiros (visitas, oficinas, conversas com Fellows, eventos em escolas etc.).
Garantir que o que é ofertado em propostas esteja alinhado à capacidade real de entrega do Programa, evitando desalinhamentos ou riscos de execução.
Principais requisitos:
Experiência com orçamentos, modelagem financeira e análise de indicadores.
Familiaridade com indicadores de resultado e impacto em projetos sociais.
Experiência prévia de coordenação (mín. 2 anos) em projetos, desenvolvimento institucional, novos negócios ou consultoria.
Conhecimento (ou forte capacidade de aprendizado) em filantropia, impacto social e educação.
Experiência com CRM (Salesforce/Pipedrive) é diferencial.
Inglês intermediário a avançado, especialmente para leitura e escrita de editais, propostas e relatórios destinados a parceiros e fundações internacionais.
Pacote Office intermediário (Word, Powerpoint e Excel) e ferramentas Google (Drive, Planilhas, Apresentações, etc.);
Competências e perfil essenciais
Disciplina, organização e consistência na execução.
Domínio de CRM, funil, sistemas e rotinas estruturadas de trabalho.
Capacidade analítica e modelagem financeira (cenários, projeções, ROI).
Excelência em escrita técnica e narrativa (propostas, editais, e-mails executivos).
Capacidade de traduzir dados e histórias do Programa em narrativas de captação.
Conforto com metas, indicadores, previsibilidade e pressão positiva.
Comunicação clara, postura colaborativa e habilidade de articular múltiplas áreas.
Atenção a detalhes e habilidade de gerenciar vários projetos simultaneamente.
Somos uma organização que acredita no poder da diversidade para criar ambientes e conexões que geram maior impacto na educação pública brasileira. Por isso, incentivamos a inscrição de pessoas que pertencem a grupos minorizados.
Benefícios
Outras informações sobre a oportunidade:
Dedicação: 44 horas semanais
Modelo de contratação: CLT
Local de trabalho: Trabalhamos no modelo remoto. Você poderá trabalhar de onde quiser! E se preferir, também poderá trabalhar em nosso escritório no bairro Vila Madalena, em São Paulo - SP.
Benefícios: Vale alimentação/refeição em cartão flexível; Plano de Saúde , Gympass(Wellhub), Zenklub, apoio financeiro para estrutura remota de trabalho.
Outros benefícios que você terá trabalhando aqui:
Trabalho com propósito em profundidade (próximo a realidade de escolas públicas) e em alta escala (acompanhando a atuação dos ex-participantes em diversas frentes de impacto na educação pública);
Contato com a rede internacional do Teach For All para trocas e com outras redes relevantes de impacto no Brasil;
Oportunidades de crescimento acelerado e desenvolvimento contínuo, com avaliações de desenvolvimento recorrente e investimento em treinamentos e outras oportunidades;
Trabalhar em um ambiente dinâmico, com alto grau de autonomia e com forte comprometimento aos valores e a diversidade e inclusão.
Número de Funcionários
51 a 200 funcionáriosFundação
2017Faturamento Anual (em R$)
Não DivulgadoSede Global
São PauloSetores
Terceiro Setor, Sociais e EducaçãoWebsite
http://ensinabrasil.org2021
Prêmio XP Empreendedorismo Social
2021
Selo Doar Instituto Doar
2021
Top 100 Melhores ONGs Prêmio Melhores ONGs
Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.