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Pessoa Coordenadora de Novos Negócios [Afirmativa para pessoas Pretas e Pardas]

Coordenador, Remoto



Como é o ambiente de trabalho?

O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. 

Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Conheça mais neste vídeo ou visite nosso site.


Responsabilidades da Oportunidade

Como Coordenador(a) de novos negócios, você será responsável por operar e otimizar o funil de novos negócios da área de Parcerias, garantindo um fluxo constante de leads qualificados, propostas robustas e conversão consistente em novos recursos e parcerias.

Também será responsável por traduzir a estratégia da área de parcerias em execução disciplinada, orientada por sistemas, dados, indicadores e processos que sustentem a previsibilidade financeira da organização.

É esperado para esta vaga a demonstração de capacidade analítica, excelência em escrita e alto rigor operacional, assegurando qualidade nos materiais institucionais, no CRM e nas interações com parceiros.

Principais responsabilidades:

1. Prospecção e qualificação de oportunidades

  • Mapear e qualificar prospects (empresas, fundações, PF de alto ticket, editais).


  • Pesquisar tendências, aderência estratégica e capacidade de financiamento.


  • Conduzir abordagens iniciais, follow-ups, agendas e nurturing de relacionamento.


2. Construção de propostas e modelagem econômico-financeira 

  • Liderar a escrita e a construção de propostas, editais, LOIs, termos e decks, garantindo estrutura clara, narrativa consistente e argumentação técnico-financeira sólida.


  • Preparar briefs, pre-reads e meeting preps para a Head/CEO, trazendo dados, análises e informações relevantes para conversas estratégicas.


  • Construir orçamentos, cenários e projeções multi-ano, além de estruturar contrapartidas e requisitos financeiros.


  • Modelar ROI, indicadores de impacto e métricas de desempenho dos projetos financiados, assegurando coerência entre narrativa, impacto e orçamento.


  • Apoiar Finanças e a Head na compatibilização entre proposta, orçamento e entregas programáticas. 


  • Acompanhar indicadores de resultado de cada parceria e utilizar esses dados para retroalimentar novas propostas, relatórios e decisões estratégicas.


3. Gestão de funil e CRM

  • Liderar CRM (Pipedrive/Salesforce): desenho, padronização, governança e manutenção do funil.


  • Garantir disciplina de registro, histórico e atualização de dados por toda a área.


  • Produzir relatórios de pipeline (volume, probabilidade, valor esperado, conversão, ageing).


  • Monitorar e reportar KPIs da área semanalmente e mensalmente.


  • Organizar e manter repositórios, contratos, propostas e relatórios.


  • Assegurar conformidade com requisitos, prazos e compromissos de cada doador.


  • Monitorar cronogramas de repasse, pagamentos e fluxo financeiro


4. Gestão de processos e PMO de projetos financiados

  • Acompanhar junto ao time de programas cronogramas, entregáveis e fluxos de aprovação de projetos financiados


  • Garantir cumprimento de contrapartidas, prazos, indicadores e expectativas pactuadas com doadores.


  • Atuar como ponto focal de integração entre Parcerias e outras áreas da organização.


5. Apoio a relacionamento com parceiros

  • Garantir comunicação clara, organizada e ágil com parceiros (e-mails, follow-ups, documentos).


  • Preparar materiais, dados e análises para reuniões estratégicas.


  • Acompanhar Head/CEO em interações com parceiros atuais e potenciais


6. Colaboração interfuncional com Programas

  • Trabalhar continuamente com áreas de Programas e Alumni para garantir que propostas, pitches e editais reflitam histórias reais, evidências atualizadas e impacto concreto do EB.


  • Traduzir informações programáticas em narrativas claras, convincentes e coerentes para materiais de captação.


  • Identificar, junto às equipes de Programa, oportunidades de engajamento de parceiros (visitas, oficinas, conversas com Fellows, eventos em escolas etc.).


  • Garantir que o que é ofertado em propostas esteja alinhado à capacidade real de entrega do Programa, evitando desalinhamentos ou riscos de execução.




Requisitos

Principais requisitos:


  • Experiência com orçamentos, modelagem financeira e análise de indicadores.


  • Familiaridade com indicadores de resultado e impacto em projetos sociais.


  • Experiência prévia de coordenação (mín. 2 anos) em projetos, desenvolvimento institucional, novos negócios ou consultoria.


  • Conhecimento (ou forte capacidade de aprendizado) em filantropia, impacto social e educação.


  • Experiência com CRM (Salesforce/Pipedrive) é diferencial.


  • Inglês intermediário a avançado, especialmente para leitura e escrita de editais, propostas e relatórios destinados a parceiros e fundações internacionais.


  • Pacote Office intermediário (Word, Powerpoint e Excel) e ferramentas Google (Drive, Planilhas, Apresentações, etc.);




Competências e perfil essenciais


  • Disciplina, organização e consistência na execução.


  • Domínio de CRM, funil, sistemas e rotinas estruturadas de trabalho.


  • Capacidade analítica e modelagem financeira (cenários, projeções, ROI).


  • Excelência em escrita técnica e narrativa (propostas, editais, e-mails executivos).


  • Capacidade de traduzir dados e histórias do Programa em narrativas de captação.


  • Conforto com metas, indicadores, previsibilidade e pressão positiva.


  • Comunicação clara, postura colaborativa e habilidade de articular múltiplas áreas.


  • Atenção a detalhes e habilidade de gerenciar vários projetos simultaneamente.



Somos uma organização que acredita no poder da diversidade para criar ambientes e conexões que geram maior impacto na educação pública brasileira. Por isso, incentivamos a inscrição de pessoas que pertencem a grupos minorizados.


Benefícios

  • Academia / Práticas Esportivas
  • Assist. Médica
  • Curso de Línguas
  • Poss. Horário Flexível
  • Vale-Alimentação

Observações e/ou Benefícios Adicionais

Outras informações sobre a oportunidade:


  • Dedicação: 44 horas semanais

  • Modelo de contratação: CLT

  • Local de trabalho: Trabalhamos no modelo remoto. Você poderá trabalhar de onde quiser! E se preferir, também poderá trabalhar em nosso escritório no bairro Vila Madalena, em São Paulo - SP. 

  • Benefícios: Vale alimentação/refeição em cartão flexível; Plano de Saúde , Gympass(Wellhub), Zenklub,  apoio financeiro para estrutura remota de trabalho.


Outros benefícios que você terá trabalhando aqui:

  • Trabalho com propósito em profundidade (próximo a realidade de escolas públicas) e em alta escala (acompanhando a atuação dos ex-participantes em diversas frentes de impacto na educação pública);

  • Contato com a rede internacional do Teach For All para trocas e com outras redes relevantes de impacto no Brasil;

  • Oportunidades de crescimento acelerado e desenvolvimento contínuo, com avaliações de desenvolvimento recorrente e investimento em treinamentos e outras oportunidades;

  • Trabalhar em um ambiente dinâmico, com alto grau de autonomia e com forte comprometimento aos valores e a diversidade e inclusão.

Inscrições abertas até 12 de janeiro de 2026


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Somos parte da rede global Teach for All, presente em +60 países, e temos entre os principais apoiadores a Fundação Lemann, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Instituto Sonho Grande e The Haddad Foundation, além de contar com o apoio institucional de organizações como a Bain&Co, Falconi e Gol.

Conheça mais sobre o Ensina Brasil neste vídeo ou visite nosso site.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2017

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação

Premiações
  • 2021

    Prêmio XP Empreendedorismo Social

  • 2021

    Selo Doar Instituto Doar

  • 2021

    Top 100 Melhores ONGs Prêmio Melhores ONGs


Redes Sociais

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Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

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Avaliação geral da organização

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