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Pessoa Analista de Comunicação e Relações Públicas [Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas]

Sênior, Híbrido



Como é o ambiente de trabalho?

O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 80 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com ~380 professores (ensinas) presentes em +160 escolas públicas vulneráveis de 19 municípios e 7 estados impactando +100 mil alunos. Além disso, temos 557 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em +150 organizações em 19 estados, impactando a educação em escala.

Conheça mais neste vídeo ou visite https://www.ensinabrasil.org/


Responsabilidades da Oportunidade

Somos uma startup e temos metas ambiciosas de crescimento e impacto e estamos em busca de pessoas que também são apaixonadas por educação e que compartilham da nossa visão e valores. Aqui no Ensina Brasil valorizamos muito a diversidade e acreditamos que ter um time diverso contribui ativamente para a redução de desigualdades e para que, um dia, todas as crianças tenham uma educação de qualidade. Por isso, buscamos preferencialmente pessoas que agreguem na diversidade do time e que possam tornar a organização cada vez mais plural e diversa.

Como Analista de Comunicação e Relações Públicas, você será responsável por liderar a estratégia de narrativa e PR (Assessoria de Imprensa) da organização, com papel central no fortalecimento do nosso posicionamento institucional e na ampliação da nossa visibilidade qualificada.

Essa posição atua na construção de uma narrativa clara, consistente e relevante, conectando a estratégia da organização às suas diferentes frentes de comunicação e garantindo que nossas histórias, evidências e aprendizados ganhem projeção junto a públicos estratégicos, especialmente por meio da imprensa, porta-vozes, materiais institucionais e oportunidades de posicionamento externo.

Você também terá um papel importante na estruturação de materiais estratégicos direcionados a diferentes públicos (como relatórios, apresentações e comunicações institucionais), assegurando coerência de mensagem e alinhamento ao posicionamento.

Além disso, será responsável por identificar agendas, riscos e oportunidades, contribuindo ativamente para a construção de reputação e influência institucional no longo prazo.

Principais responsabilidades:


  • Estruturar e conduzir o plano de comunicação institucional e a estratégia de PR e relacionamento com a imprensa, alinhados ao posicionamento institucional


  • Definir e refinar narrativas e mensagens-chave, garantindo coerência em todos os pontos de contato


  • Liderar a relação com assessoria de imprensa, incluindo gestão estratégica, direcionamento de pautas e garantia de qualidade das entregas


  • Identificar, desenvolver e impulsionar pautas e histórias institucionais para imprensa e canais estratégicos


  • Garantir consistência de narrativa em campanhas, canais e materiais institucionais


  • Liderar a construção de materiais institucionais estratégicos (relatórios, apresentações, newsletters), adaptados a diferentes públicos


  • Construir planos de comunicação com parceiros estratégicos (ad-hoc)


  • Apoiar e preparar porta-vozes, incluindo a construção de narrativas, mensagens-chave e roteiros de fala para participação em eventos e outras agendas públicas


  • Identificar e gerenciar riscos reputacionais e oportunidades de posicionamento


  • Estruturar e apoiar planos de gestão de crise


  • Mapear e estruturar oportunidades de visibilidade institucional (imprensa, eventos, selos de reconhecimento)


  • Sistematizar aprendizados e resultados das frentes de comunicação e PR, gerando insumos para evolução contínua da estratégia e tomada de decisão




Requisitos


  • Alinhamento com a nossa cultura e crença na nossa visão;



  • Experiência consolidada em comunicação institucional e PR (Assessoria de Imprensa)


  • Vivência na construção de narrativas e posicionamento institucional, com adaptação para diferentes públicos e contextos


  • Experiência na construção de materiais institucionais e conteúdos estratégicos para diferentes stakeholders


  • Experiência na gestão de assessoria de imprensa e relacionamento com mídia


  • Experiência na preparação de porta-vozes ou desenvolvimento de mensagens para contextos institucionais (eventos, entrevistas, etc.)


  • Excelente capacidade de escrita, síntese e revisão de conteúdos


  • Capacidade de conduzir projetos com autonomia e visão estratégica


  • Experiência na análise de resultados de comunicação e PR, com capacidade de gerar aprendizados e recomendações estratégicas


Diferencial: vivência ou experiência com o ecossistema da educação, incluindo a agenda de políticas públicas e outras temáticas relevantes do setor, como o Plano Nacional de Educação (PNE), entre outras.


Competências e perfil essenciais


  • Pensamento estratégico e visão de posicionamento institucional


  • Forte capacidade de estruturar e traduzir narrativas complexas com clareza


  • Olhar crítico para consistência de mensagem e riscos reputacionais


  • Alta capacidade de execução com autonomia e proatividade


  • Capacidade de articulação e influência com diferentes públicos e níveis


  • Organização, gestão de prioridades e atenção a detalhes, com foco em qualidade de entrega


  • Adaptabilidade e inovação: capacidade de se ajustar a contextos dinâmicos, incorporando novas abordagens, ferramentas e aprendizados


  • Desenvolvimento contínuo: postura de aprendizado constante, com abertura a feedbacks e evolução profissional


  • Capacidade analítica e orientação a aprendizado: habilidade de interpretar resultados, identificar padrões e transformar dados e experiências em recomendações para evolução da estratégia



Competências técnicas:


  • Domínio do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel) e ferramentas Google (Drive, Planilhas e Apresentações);


  • Experiência com plataformas de automação de comunicação (ex: RD Station ou similares);


  • Experiência na interface com assessoria de imprensa e ferramentas de monitoramento de mídia (clipping, alcance, engajamento, indicadores de reputação);


  • Inglês intermediário (leitura e escrita);



Somos uma organização que acredita no poder da diversidade para criar ambientes e conexões que geram maior impacto na educação pública brasileira. Por isso, incentivamos a inscrição de pessoas que pertencem a grupos minorizados.


  • Modelo de contratação: CLT


  • Local de trabalho: São Paulo - SP. 




Benefícios

  • Curso de Línguas
  • 13ª Bolsa Auxílio
  • Academia / Práticas Esportivas
  • Assist. Médica
  • Poss. Horário Flexível
  • Seguro de Vida
  • Vale-Alimentação

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Outros benefícios que você terá trabalhando aqui:
  • Auxílio financeiro para estrutura de trabalho remoto;
  • Zenklub - plataforma de saúde mental e nutricional;
  • Wellhub - plataforma para atividades físicas;
  • Recesso remunerado no período de festas (Natal e Ano Novo), sem descontar das férias;
  • Trabalho com propósito em profundidade (próximo a realidade de escolas públicas) e em alta escala (acompanhando a atuação dos ex-participantes em diversas frentes de impacto na educação pública);
  • Contato com a rede internacional do Teach For All para trocas e com outras redes relevantes de impacto no Brasil;
  • Oportunidades de crescimento acelerado e desenvolvimento contínuo, com avaliações de desenvolvimento recorrente e investimento em treinamentos e outras oportunidades;
  • Trabalhar em um ambiente dinâmico, com alto grau de autonomia e com forte comprometimento aos valores e a diversidade e inclusão.


Missão da Organização

Sobre a Organização
O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 98 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com +300 professores (ensinas) presentes em +130 escolas públicas vulneráveis de 8 estados impactando +120 mil alunos. Além disso, temos 584 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em 220 organizações em +20 estados, impactando a educação em escala.

Somos parte da rede global Teach for All, presente em +60 países, e temos entre os principais apoiadores a Fundação Lemann, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Instituto Sonho Grande e The Haddad Foundation, além de contar com o apoio institucional de organizações como a Bain&Co, Falconi e Gol.

Conheça mais sobre o Ensina Brasil neste vídeo ou visite nosso site.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2017

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo

Setores

Terceiro Setor, Sociais e Educação

Premiações
  • 2021

    Prêmio XP Empreendedorismo Social

  • 2021

    Selo Doar Instituto Doar

  • 2021

    Top 100 Melhores ONGs Prêmio Melhores ONGs


Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
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