O GPA, empresa varejista do Grupo Casino, está presente em todas as regiões do Brasil com 1.059 pontos de venda. Com diferentes modelos de negócio, operações em lojas físicas e e-commerce, escolhemos evoluir e inovar, criando tendências e construindo diversas oportunidades de escolha a cada necessidade de consumo. O GPA existe porque sabe que poder escolher é sempre a melhor escolha.
O GPA é feito pela soma de cada um dos(as) seus(suas) colaboradores(as), com seus objetivos e dedicação. Somos o maior empregador privado do país em nosso setor de atuação e a valorização da nossa gente é tema prioritário para a Companhia. Aqui nossos(as) colaboradores(as) têm diversas possibilidades para exercerem seu talento. Acreditamos na simplificação para fazer melhor e realizarmos juntos, impactando diariamente a vida de milhares de pessoas.
Ano passado, o GPA completou 70 anos, acreditando que poder escolher é sempre a melhor escolha. Do alimento à tecnologia, do varejo ao atacado, do mini ao hipermercado, do e-commerce à loja física. Nossos(as) clientes podem comprar o que quiserem, onde e quando quiserem. Nossos(as) fornecedores(as) contam com negociações e práticas justas e transparentes. Nossos(as) investidores(as) têm oportunidades para diversificar seus investimentos. E nossa gente tem inúmeras oportunidades para exercer seu talento. Conscientes do nosso papel como agente transformador, buscamos contribuir para a construção de uma sociedade diversa e melhor. Escolhemos evoluir e inovar, criando tendências, aprimorando formatos de negócios e construindo oportunidades e experiência de acordo com a necessidade e o perfil do(a) consumidor(a).
O Programa de Estágio tem como objetivo atrair, desenvolver e reter jovens talentos, por meio do desenvolvimento de suas competências no negócio de varejo, tornando os pipeline para nossas posições de entrada da Corporação, com profissionais mais aderentes ao perfil e adaptados a nossa cultural. Promovemos uma trilha de aprendizado focada nas competências do Grupo e em conteúdos relacionados a gestão de projetos que proporcionará ao estagiário a oportunidade de aprender fazendo, compartilhando experiências e conhecimentos, contribuindo com novas ideias em sua área de estágio.
Comercial
A área comercial (comprador e Gerente) é responsável pela venda, resultado final da categoria, linha de produto (sortimento), mix de oferta, precificação, estratégia geral por bandeira (JBP anual), acompanhamento de estoque, plano de ação de recuperação de venda, visita à concorrência, visita às nossas lojas semanalmente, análises estratégicas.
Áreas internas de relacionamento: Logística, Marketing, Operações, Lojas, Departamento de vendas e clientes, Equipe comercial regional, Financeiro.
Negociação com fornecedores, incluindo: Tabelas de preços, introdução de novos produtos, estratégia de venda por bandeira e Região, rentabilidade Multivarejo do fornecedor; competitividade por bandeira e região, ações promocionais.
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Controles Internos
Realização de mapeamento dos processos sistêmicos da Companhia, conduzindo entrevistas e procedimentos de walkthrough junto à T.I, Segurança da Informação, etc.;
Desenho de fluxogramas dos processos mapeados;
Identificação de riscos e controles sistêmicos;
Auxílio no desenho dos controles internos mapeados;
Solicitação das documentações de testes às áreas de negócio e acompanhamento de status de recebimento;
Análise das documentações de testes;
Atualização e report do status dos testes em execução;
Auxiliar a equipe de Controles Internos nas atividades gerais da área.
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Engenharia e Ciência de Dados
Desenvolvimento, compartilhamento e atualização dos reports da área através de ferramentas de Business Intelligence, além de:
Monitoramento das métricas de web analytics;
Mensuração e análise das ações de marketing com foco na performance do App;
Participar ativamente dos projetos, gerando recomendações com base nos dados levantados;
Auxílio na realização de análises, na montagem de estratégias e apresentações;
Coleta, extração e preparação de dados pontuais;
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
FidelidadeCriar cluster de clientes, extraindo os dados dos repositórios da companhia, para utilização em campanhas de CRM;
Configuração e acompanhamento de réguas de relacionamento automáticas baseadas no ciclo de vida do cliente;
Configuração das campanhas nas ferramentas de CRM;
Interface com outras áreas do marketing da companhia;
Relatório de performance das campanhas realizadas.
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
FinançasPlanejar e monitorar Sinergias de crescimento e produtividade para o perímetro LATAM;
Acompanhamento semanal do andamento das iniciativas por meio de reuniões semanais com equipe responsável no Brasil;
Participação de reuniões semanais com equipe LATAM para divulgação do status das iniciativas envolvidas;
Preparação de materiais (indicadores, gráficos e apresentações) que servirão de base para as reuniões diárias, semanais e mensais de acompanhamento dos resultados do portfólio de iniciativas;
Intermediação da comunicação e alinhamento entre as diversas áreas envolvidas por meio do cultivo de relacionamento interpessoal;
Suporte às atividades rotineiras da Oficina de Sinergias Brasil por meio do apoio na confecção de roteiros de viagens e agenda em colaboração com Oficina de sinergias Colômbia;
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
TI - Arquitetura de Soluções
Arquitetura de Soluções de TI tem o papel de apoiar o desenho de soluções de arquitetura, atuando nas frentes de software e hardware, em cenários que atendem a empresa do CD à Loja.
A atuação do estagiário deve seguir as seguintes diretivas:
1. Apoiar a área de Arquitetura de TI no desenvolvimento de soluções, criando documentos e apresentações dos trabalhos desenvolvidos.
2. Pesquisar e desenvolver soluções de software, hardware ou até processos com escopo definido por um arquiteto.
3. Desenvolver seus conhecimentos técnicos.
Principais atividades:
Apoio no desenvolvimento de soluções de Tecnologia;
Elaboração de estudos de casos e a criação de apresentações das conclusões;
Desenvolvimento de componentes de código ou hardware, e documentação dos mesmos;
Apoio na governança dos dados, definindo onde armazenar os dados transacionais e de Big Data;
Participar das iniciativas de evolução de loja;
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Gestão de Excelência Operacional (GEO)
Análise, identificação de oportunidades de Eliminação, Simplificação, Centralização e Automatização de atividades visando o aumento da satisfação dos clientes, a redução de desperdícios e o aumento de produtividade; Identificação de problemas em processos e suas respectivas causas raiz.;
Participação de reuniões de status report;
Auxílio na condução de treinamentos relacionados aos processos;
Elaboração de estudos de viabilidade;
Elaboração de relatórios para análise e acompanhamento de evolução de indicadores de desempenho de processos;
Elaboração de ferramentas de acompanhamento de execução dos processos para identificar se estão sendo cumpridos conforme definição;
Apoio na implantação de novos sistemas / substituição de sistemas;
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Gestão de Gente - BP
Área responsável por assessorar as áreas de negócios diversas com assuntos ligados a Treinamento e Desenvolvimento, Seleção, Quadro de Pessoal e indicadores.
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Gestão de Gente - Desenvolvimento Organizacional
Pesquisa e contato com fornecedores para suportar as atividades da área;
Acompanhamento de treinamentos;
Apoiar nas atividades de pagamento de notas fiscais de treinamento;
Gestão das ferramentas de RH e processos administrativos;
Apoiar na elaboração e revisões de planilhas;
Responsável pela manutenção das apresentações de entregas de treinamento de corporação;
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Gente e Gestão: Remuneração
Elaboração de propostas salariais;
Atendimento aos Chefes/Vendedores do Eletro;
Acompanhar e analisar dados referentes ao comissionamento/premiação do eletro e demais campanhas de incentivo;
Atualização e controle do quadro de vagas no sistema ADP;
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Manutenção
Controle do cronograma físico/financeiro das obras;
Controle de notificações x prazo de atendimento;
Auxílio no planejamento da operação de equipes e empresas de manutenção preventiva;
Auxílio na análise crítica e analítica de dados e indicadores de manutenção;
Controle orçamentário de CAPEX e OPEX de manutenção;
Acompanhamento de obras e intervenções nas lojas;
Auditoria acompanhada sobre atividade dos prestadores de serviço preventivos, corretivos e obras;
Consolidação de informações solicitadas em campo para retroalimentação às BUS sobre demandas de manutenção.
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Marketing Performance
Criação de campanhas de Marketing Digital e gestão das Homepages para os sites de E-commerce do Multivarejo e dos programas de Fidelidade.
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Marketing
Suporte na validação das ativações do calendário promocional de Folheterias e Mídias das bandeiras Mini e Minuto;
Acompanhamento do cronograma de folheteria/mídias com interface com Ofertas, Diagramação e Agência;
Acompanhamento diário sobre as campanhas vigentes /calendário;
Validação dos materiais promocionais de Mini e Minuto;
Recebimento de folhetos e entrega de folhetos à equipe da sede;
Elaboração dos Boletins, Manuais para as lojas com validação da equipe - de todos os formatos;
Interface com a Comunicação Interna para divulgação das ações das bandeiras na sede, email mkt e workplace;
Suporte na gravação de rádio interna nas lojas;
Suporte à equipe nas tarefas diárias;
Visita e Suporte às lojas.
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Planejamento Comercial/Operacional
Área de planejamento Comercial/Operacional e Programa de Excelência:
Auxílio no planejamento comercial;
Apoio no desenvolvimento de indicadores Comerciais e operacionais;
Apoio em análise de dados;
Manuseio em base de dados;
Auxílio no controle do canal de vendas (venda por executivo, venda por produto, outros);
Consolidação de dados e análises de indicadores;
Controle de plano de ação;
Realizar as apresentações da área para report interno e externo;
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Supply Chain - Abastecimento
Apoiar o consultor e os analistas nas tarefas da equipe: desenvolvimento do abastecimento, gestão de projeto de abastecimento CD, parametrização do abastecimento CD (estoque de segurança, mínimo de compra, múltiplo de compra, frequência fornecedor), disponibilização de ferramentas internas de ajuda na decisão.
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Supply Chain - Operações
Apoiar Liderança e Analistas dentre as tarefas da CD (Processos operacionais, reuniões, controle de suprimentos, etc).
Localidade: São Paulo/SP (CD Jaguará)
Supply Chain - Melhoria Contínua
Dar suporte aos Consultores e Analistas na estruturação e implantação de melhorias na Operação das CD´s;
Participar ativamente do Lean nas CD´s (Kaizen´s, Ações Ver e Agir e Treinamentos);
Ajudar o Analista (GIO) na criação em excel de uma Plataforma Corporativa do Lean, para monitoramento dos status das Ações Kaizen´s por CD, bem como a captura de ganhos por CD;
Suportar os Consultores e Analistas da Cultura Belt e Campeonato TOP CD´s (Gestão de Performance – Indicadores (GIO)).
São Paulo/SP (CD Osasco)
Sustentabilidade e Diversidade
Auxiliar na gestão dos projetos de sustentabilidade, execução e acompanhamento de rotinas de projetos (análise, pesquisas, etc), apoio na estruturação de materiais e apresentações dos projetos e da área, apoiar nos processos de reporte e acompanhamento de indicadores, se aprofundar sobre o tema de sustentabilidade para cadeias de fornecimento.
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
Ecommerce - Comercial
Imput de campanhas de ofertas.
Analises das vendas nos sistemas AS e GCA3.
Apoio nas decisões comerciais tomadas no box.
Criar relatórios de venda.
Criar controle de bonificações negociadas com os fornecedores.
Criar campanha de promoções no ADIM.
Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Candidatos com disposição a aprender e que tenham vontade de trabalhar no GPA;
• Estudantes com graduação bacharel com formação prevista entre julho de 2020 até julho de 2021;
• Cursos: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Economia, Engenharias (ambiental, Civil, Elétrica, Mecânica ou Produção...), Processos Gerenciais, Ciências Atuariais , Estatística, Gestão de Projetos, Marketing, Matemática, Psicologia, Relações Internacionais, Tecnologia/Sistemas da Informação, Logística, Gestão de Pessoas e Sustentabilidade;
• Desejável Inglês Intermediário;
• Desejável Pacote Office Intermediário;
• Disponibilidade de 30h semanais para realizar o estágio das 9h às 16h00 incluindo horário para almoço, onde podemos flexibilizar de acordo com a necessidade;
• Aprovação na Escala de Crença da 99jobs (realizada na inscrição);
Diversas áreas e negócios da Corporação GPA em São Paulo, tanto na sede administrativa quanto nos CDs próximos
Marcas icônicas como Pão de Açúcar, Extra Mercado e as exclusivas Qualitá, Taeq e Pra Valer fazem parte da nossa trajetória de sucesso. Nosso modelo de negócios multiformato e multicanal nos torna referência no setor.
