Imagem de capa
Como é o ambiente de trabalho?

Somos uma empresa jovem, dinâmica e oferecemos um ambiente de trabalho bastante divertido com alto potencial de crescimento.


Responsabilidades da Oportunidade

Você será o gestor do time de Customer Experience, uma área importantíssima no iClinic por cuidar das clínicas e consultórios médicos que utilizam a solução diariamente para cuidar da saúde de seus pacientes.


Requisitos

- Formação superior completa ou experiência prática equivalente;

- Experiência com modelo de negócio SaaS - ou startups - em áreas que lidam diretamente o cliente;

- Alguma experiência com liderança de times ou pessoas - se você foi capitão do time de biribol nas férias de verão, está valendo;

- Total alinhamento com a cultura iClinic;

- Ability to read, write and speak English like walking on the park.


Benefícios

  • Assist. Médica
  • Poss. Horário Flexível
  • Vale-Alimentação
  • Vale-Refeição

Qual será o meu papel dentro da iClinic?

Como gestor do time de Customer Experience, você será o líder de duas áreas: Customer Success e Customer Service (atendimento).

Em Customer Success, sua missão será a de garantir aos profissionais de saúde cada vez mais sucesso com o iClinic e, em Customer Service, fazer com que todo cliente desfrute de um atendimento incrível. Para isso, você terá muita liberdade para colocar suas próprias ideias em ação.

Como Head, você também será a voz dos clientes no Board Estratégico da iClinic, participando diretamente de todas as decisões estratégicas.


Responsabilidades

- Implementar estratégias que possam impactar de maneira positiva a retenção e a expansão, observando oportunidades de melhoria e sucesso da solução para o cliente;

- Definir KPIs básicos para acompanhamento de performance do time, desenvolvendo planos de melhoria por quarter;

- Colaborar para a criação do "Jeito iClinic" de comunicação com clientes, garantindo um alto padrão de experiência de atendimento ao cliente;

- Criar um sistema de acompanhamento constante de dados importantes sobre os atendimentos realizados pelo time (reclamações, sugestões, dúvidas, perfil dos clientes);

- Colaborar diretamente com o time de Produto, oferecendo mais inteligência sobre a solução, corrigindo pontos chave e identificando novas oportunidades para alcançar um alto nível de NPS;

- Buscar o desenvolvimento constante de CX, aprimorando competências chave e engajando os membros do time.


Qualificações desejáveis

- "Sangue no zóio": sede por conhecimento e disposição para ir atrás do resultado, enfrentando as possíveis barreiras e fracassos no caminho;

- Criatividade e objetividade: capacidade de criar novas ideias para solucionar desafios de maneira simples e prática;

- Colaborar com nosso alto ritmo de crescimento, atuando com verdadeira dedicação em fazer a diferença e jogar pelo time;

- Ter trabalhado ou conhecer o mercado de saúde - se seu pai é médico, está valendo :)


Missão da Organização

Sobre a Organização

A iClinic é uma das startups de tecnologia em saúde que mais crescem no Brasil.

Fundada em 2012, a iClinic mantém sua sede em Ribeirão Preto, um dos mais avançados e conceituados pólos de tecnologia e saúde do país.


Por que trabalhar com a gente?

Queremos ser a melhor e mais inovadora empresa de software em saúde, revolucionando a gestão de clínicas e consultórios médicos e aprimorando a maneira que estas lidam com suas informações.

E como atingir este objetivo? Montando um time de pessoas incríveis, capazes de realizar trabalhos incríveis e produzir resultados incríveis!
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

11 a 50 funcionários

Fundação

2012

Faturamento Anual (em R$)

R$ 5 mi a R$ 10 mi

Sede Global

Ribeirão Preto, SP

Setores

Saúde, Serviços

Premiações
  • 2016

    Projeto Open Source - Salve + Hacking Health

  • 2014

    Top 5 startups de saúde brasileiras Empreender Saúde


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

5.0
Fazer uma avaliação

3 avaliações