Com 230 mil colaboradores distribuídos em 15 países, a JBS é a maior empresa brasileira de alimentos do mundo. Com 65 anos de mercado, desenvolveu um portfólio de produtos diversificado composto por carnes, couros, biodiesel, colágeno, sabonetes, glicerina e envoltórios para embutidos. Para isso, a estrutura atual da empresa é composta por cinco unidades de negócios: Swift, Seara, Couros, Friboi e Novos Negócios.

Quer saber mais? Acesse o site clicando aqui: https://jbs.com.br/




Nós contamos com mais de 230 mil colaboradores distribuídos em mais de 15 países. Nossa relação com o público interno é pautada na atração e retenção de talentos, no respeito à diversidade étnica, religiosa e no repúdio a qualquer forma de discriminação. Acreditamos que atitude vale mais que o conhecimento, valorizamos pessoas mão na massa, que tenham foco no detalhe, resultado e paixão pelo que faz. Nos preocupamos em ter um ambiente colaborativo, onde as pessoas se relacionem com respeito e simplicidade.


O programa de Trainee JBS 2019, tem como propósito formar líderes para atuarem nas áreas industriais e corporativa. O programa prioriza experiências práticas, para que os trainees vivenciem o dia a dia da nossa operação, tendo autonomia para tomar decisões e aprender a partir de treinamentos on the job. Acreditamos que, com esta formação, os trainees terão as ferramentas necessárias para se desenvolver e assumir posições estratégicas no futuro.

•  Curso superior bacharelado em Engenharia Mecânica, Engenharia de Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Logística, Engenharia de Manutenção, Administração de Empresas ou Farmácia.

•  Formação de Dezembro/2016 à Dezembro/2018
•  Necessária experiência mínima de um ano de atuação no mercado
•  Disponibilidade para trabalhar 8h em horário comercial
 
Este ano, o Programa de Trainee da JBS está direcionado para duas unidades de negócios específicas: a JBS Novos Negócios e Swift.

A JBS Novos Negócios reúne as operações da JBS que estão relacionadas com o core business da companhia. A empresa transforma os coprodutos e resíduos do processamento da carne bovina, suína e de frango em produtos de alto valor agregado, gerando valor à companhia e contribuindo para métodos de produção mais sustentáveis de todo o grupo. O trainee precisa ter bom relacionamento, proatividade, liderança, agilidade, foco no resultado, disponibilidade e raciocínio lógico :)

Novos Negócios - Manutenção
Localidade: Lins – SP
Cursos elegíveis: Engenharia Mecânica, Engenharia de Automação, Engenharia de Manutenção ou Elétrica
Inglês Intermediário será um diferencial :)

Novos Negócios - Produção
Localidade: Campo Grande – MS e Goiânia - GO
Cursos elegíveis: Engenheiro Químico, Farmácia ou Engenharia de Alimentos
É necessário ter inglês avançado\fluente.
Russo avançado será um diferencial :)

A Swift revolucionou a maneira como a carne era processada, distribuída e comercializada. A partir de 2007, quando foi adquirida pela JBS a marca ganhou ainda mais força e visibilidade. Nos anos seguintes, uma estratégia inovadora da empresa elevou a Swift a um patamar ocupado por poucas marcas, com a criação de canais de venda próprios, que dispensavam a necessidade de intermediários para chegar a seu consumidor final. O trainee precisa gostar de trabalhar em equipe, ser engajado, motivado, ter auto-gestão, ter curiosidade e interesse em aprender, e ser resiliente. 

Swift - Logística | Operação Canal de Vendas
Localidade: São Paulo – SP
Cursos elegíveis: Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Logística ou Administração de Empresas
Necessário ter domínio do Pacote Office.
Inglês Intermediário será um diferencial :)

Swift - Produção | P&D
Localidade: Andradina – SP
Cursos elegíveis: Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos ou Engenharia Química
Necessário ter domínio do Pacote Office.
Inglês Intermediário será um diferencial :)

Qual a relação entre as unidades de negócio e as áreas de atuação?

A JBS está com vagas abertas em algumas áreas que estão dentro de duas unidades de negócio: Swift e Novos Negócios. É só conferir dentro de qual unidade de negócio que está a vaga que você deseja participar da seleção, e em qual localidade o trainee irá atuar se escolher essa vaga :)


Cada vaga tem um pré-requisito específico?

Sim!
Os pré-requisitos gerais do programa são aplicados em todas as vagas. Porém, cada vaga demanda um curso de formação e habilidade específicos.


Missão da Organização

Sobre a Organização


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Esta página tem como intuito propagar as boas práticas realizadas por nossa empresa, promover o trabalho e as conquistas dos nossos colaboradores, além de divulgar vagas disponíveis em nossas unidades. Para que haja um bom relacionamento, comentários que não seguirem as regras serão deletados sem aviso-prévio. Não serão aceitos:

●Nenhum tipo de comentário ofensivo, indecente, inadequado ou preconceituoso;
●Insultos, difamação ou ameaças;
●Divulgação de marcas ou venda de produtos;
●Mensagens SPAM.



Por que trabalhar com a gente?
Nossa Cultura:

Há 65 anos, somos movidos pela Determinação, Disciplina e Humildade. Buscamos nos aperfeiçoar em nossos processos, produtos, e nas relações com clientes e parceiros. É por isso que hoje somos uma das líderes globais da indústria de alimentos, presente em mais de 150 países e sempre trabalhando para nos tornarmos melhores a cada dia.

Nossa Gente:

Somos mais de 235 mil pessoas ao redor do mundo trabalhando juntas para desenvolver o potencial de cada. Investimos na diversidade entre nossos colaboradores e em programas de capacitação em diferentes áreas para garantir qualidade e inovação em tudo o que fazemos.


Nossos Valores:

  • ATITUDE DE DONO
    Comprometido com o resultado, conhece com profundidade aquilo que faz e tem a visão do todo. Age com obstinação, disciplina e foco no detalhe. É mão na massa, busca sempre ser o melhor naquilo que faz e não desiste nunca. Está sempre disponível e dá o exemplo. Indigna-se, não se conforma, não fica quieto nem se omite quando vê algo que não funciona bem ou possa ser melhorado. É atento aos gastos e à economia de cada centavo. Está engajado com a cultura da organização.
 
  • DETERMINAÇÃO
    É obstinado, entrega resultados superiores e cumpre seus compromissos. Faz as coisas acontecerem, busca alternativas para os problemas e engaja as pessoas em prol de um objetivo comum. Tem senso de urgência, atitude de dono e não desiste nunca.
 
  • DISCIPLINA
    Cumpre o combinado, é pontual com horário e seus compromissos. Executa suas tarefas de forma disciplinada. É focado, pragmático, otimiza o tempo, atividades e recursos. Entrega resultados, não cria justificativas e desculpas.
 
  • DISPONIBILIDADE
    É receptivo, acessível, disponível, não tem dia e não tem hora, está sempre pronto e tem o trabalho como prioridade. Está aberto ao novo, às mudanças e motivado para novos desafios.
 
  • SIMPLICIDADE
    Faz as coisas acontecerem de forma simples e prática, é mão na massa, vai direto ao ponto, descomplica e desburocratiza respeitando as normas.
 
  • FRANQUEZA
    É direto, sincero, verdadeiro e transparente em suas relações, sempre com respeito, de forma positiva, agregadora e acolhedora. Não se omite, expressa suas opiniões mesmo quando contrária aos demais. Sabe dizer não.
 
  • HUMILDADE
    Sabe ouvir, é atencioso, considera a opinião dos outros, não importa quem fez, importa que fizemos. Não tem vergonha de perguntar nem de dizer que não sabe. Não é arrogante nem vaidoso e age com respeito. Não se preocupa com status nem se acha dono da verdade. Prioriza o nós e não o eu.

Nossas Crenças:

  • Foco no detalhe;
  • Mão na massa;
  • As coisas só são conquistadas com muito trabalho;
  • Pessoa certa no lugar certo;
  • Paixão pelo que faz;
  • Atitude é mais importante que conhecimento;
  • Líder é quem tem que conquistar seus liderados;
  • Liderar pelo exemplo;
  • Foco no resultado;
  • Trabalhar com gente melhor que a gente;
  • Acreditar faz a diferença;
  • Produto de qualidade.




Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 90.000 funcionários

Fundação

1953

Faturamento Anual (em R$)

Mais de R$ 10 bi

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Agricultura, Pecuária e Veterinária, Alimentação, Bens de Consumo, Consultoria e Auditoria, Finanças, Indústria, Jurídico, Logística, Marketing, Meio Ambiente e Florestas, Recursos Humanos, Varejo e Comércio

Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
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