O Programa de Estágio da Kimberly-Clark visa desenvolver jovens estudantes de graduação, apresentando o mundo corporativo, suas possibilidades e dando a oportunidade de construírem sua história em uma empresa global e muito bem conceituada.

A empresa acredita que desenvolver talentos é a melhor forma de fortalecer o negócio e aumentar o seu crescimento. Para isso, valoriza a diversidade de cursos, faculdades e experiências pessoais.

Todos os estagiários da Kimberly-Clark possuem um plano de desenvolvimento corporativo. Nele constam treinamentos técnicos e comportamentais em formatos presencial e online. Na plataforma online desenvolvimento todos podem se conectar a outros funcionários e estagiários da empresa no mundo todo, além de acessar uma infinidade de cursos em temas variados.

Ainda falando em desenvolvimento, estagiários desenvolvem projetos em sua área de atuação e periodicamente apresentam à um grupo de líderes.

Essa interação aliada à pratica faz com que nossos estagiários se desenvolvam ainda mais!

- Conclusão da graduação entre dezembro/2016 e dezembro/2017
- Inglês intermediário


Assuntos Corporativos

Área responsável pela comunicação externa da empresa, bem como ações de sustentabilidade e responsabilidade social, além de gerenciamento e comunicação dos prêmios recebidos.
Localidade: São Paulo

Compras

Área responsável pelo processo de compras (atendimento interno, entendimento de demandas, contato com fornecedores, negociação e homologação de novos parceiros).
Localidades: São Paulo

Centro de referência Sociambiental Mata Atlântica CRSMA

Área que desenvolve estudos e pesquisas científicas para a conservação da fauna e flora presente no local (Centro de distribuição Mata Atlântica - Mogi das Cruzes).
Localidade: Centro de distribuição Mata Atlântica CDMA (Mogi das Cruzes)
Vaga exclusiva para alunos de arquitetura da Faculdade Braz Cubas

Finanças

Área responsável por toda a gestão financeira da organização, acompanhamento e análise de investimentos, despesas e resultados.
Localidade: São Paulo

Inteligência de Mercado

Área que analisa dados internos e externos para gerar novas oportunidades e facilitar a tomada de decisão sobre o negócio.
Localidade: São Paulo

Tecnologia

Área de tecnologia da informação, responsável por todos os processos que envolvem rede, conexão, internet, telefonia, equipamentos e suporte pessoal aos funcionários da empresa.
Localidade: São Paulo

Kimberly Clark Professional - KCP

Divisão de negócio responsável pelo segmento B2B da companhia. O estagiário de KCP vai trabalhar para garantir a cadeia de ações e desenvolvimento da marca (vendas, marketing, distribuição, administração e vendas internas).
Localidade: São Paulo

Marketing

Área responsável pela criação do conceito, posicionamento, público-alvo e ações de promoção de marcas como: Neve, Huggies, Kleenex, Scott e Intimus.
Localidade: São Paulo

Operações Industriais

A área de Operações Industriais é composta de áreas administrativas e técnicas, e é responsável por todo o processo produtivo. Quem trabalha nessa área é responsável pela produção das marcas da K-C.
Localidades: Camaçari, Correia Pinto, Eldorado do Sul, Mogi das Cruzes, Suzano

Operações de Vendas

Área que gerencia e dá suporte à área de vendas com análises, acompanhamento de indicadores e reporte de informações. O estagiário vai ajudar no planejamento da demanda e no planejamento de vendas.

Localidade: São Paulo

Recursos Humanos

Área responsável por todas as ações que envolvem pessoas e desenvolvimento (Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas e Consultoria e RH).
Localidades: Eldorado do Sul, Camaçari, CDMA (Mogi das Cruzes), Mogi das Cruzes, São Paulo, Suzano

Supply

Área responsável pelo planejamento e controle de operações, acompanhando toda a cadeia logística da produção à distribuição dos produtos nos pontos de venda.
Localidades: CDMA (Mogi das Cruzes), São Paulo

Trade Marketing

Área que faz a ponte entre marketing e vendas, viabilizando ações para garantir a chegada dos produtos no mercado. Subdivide-se em canais de vendas e marketing para maior foco nas ações.
Localidade: São Paulo

Vendas

Área responsável pelas ações comerciais das marcas de consumo, ou seja, faz os produtos que consumimos chegarem nas nossas mãos. Área responsável pela precificação, pelas negociações com pontos de venda e distribuidores e pelo acompanhamento e realização de todo processo de vendas.

Localidades: Belém, Belo Horizonte, Brasília, Manaus, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador; São Paulo

O Programa de Estágio da Kimberly-Clark visa desenvolver jovens estudantes de graduação, apresentando o mundo corporativo, suas possibilidades e dando a oportunidade de construírem sua história em uma empresa global e muito bem conceituada.

A empresa acredita que desenvolver talentos é a melhor forma de fortalecer o negócio e aumentar o seu crescimento. Para isso, valoriza a diversidade de cursos, faculdades e experiências pessoais.

Todos os estagiários da Kimberly-Clark possuem um plano de desenvolvimento corporativo. Nele constam treinamentos técnicos e comportamentais em formatos presencial e online. Na plataforma online desenvolvimento todos podem se conectar a outros funcionários e estagiários da empresa no mundo todo, além de acessar uma infinidade de cursos em temas variados.

Ainda falando em desenvolvimento, estagiários desenvolvem projetos em sua área de atuação e periodicamente apresentam à um grupo de líderes. Essa interação aliada à pratica faz com que nossos estagiários se desenvolvam ainda mais.


Benefícios

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Fretado
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Desconto em Produtos
  • Seguro de Vida
  • Bolsa Auxílio

Observações e/ou Benefícios Adicionais
PLR, Dia de Presente (folga no mês do aniversário), Konte Comigo (serviço gratuito de orientação financeira, jurídica, psicológica e social).
Pessoas com deficiência podem participar do processo?

Sim. Nossas unidades são acessíveis a todos os públicos.
Entendemos que a diversidade é muito importante para o aprendizado e desenvolvimento das pessoas. Temos um programa de inclusão de pessoas com deficiência, chamado Faça a Diferença, e estamos atentos às necessidades dos participantes.


Quanto tempo dura o contrato de estágio?

Entre 1 e 2 anos, dependendo do tempo que resta para a formação do estagiário.


Tenho possibilidade de ser efetivado?

Sim. Nosso índice de efetivação nos últimos anos gira em torno de 70%.


Pessoas de fora do Brasil podem participar?

Sim, desde que tenham disponibilidade para participar das etapas presenciais do processo seletivo. Também é necessário o idioma português, além o inglês intermediário.


Devo escolher uma área especifica para a inscrição?

Você terá 3 opções de áreas de escolha e deve alocá-las em ordem de prioridade/maior interesse.


Eu posso escolher meu local de trabalho?

Sim. Na ficha de inscrição você informará o local em que deseja se candidatar.


O horário das minhas aulas na faculdade interfere na minha seleção?

Para vagas em Vendas e no escritório central em São Paulo o horário é flexível, ou seja, o estagiário pode estudar pela manhã ou à noite.
Já nas fábricas e Centro de Distribuição é necessário estar cursando o período noturno.


Qual a carga horária do estágio?

A carga horária pode ser de 4 ou 6 horas, dependendo da vaga.


Missão da Organização

Sobre a Organização

A Kimberly-Clark é uma empresa norte-americana com operação em 37 países e produtos comercializados em 140 países. No Brasil oferece aos consumidores uma linha completa de produtos de higiene pessoal, cuidado infantil e de proteção feminina através das marcas Neve, Scott, Kleenex, Huggies, TMJ (Turma da Monica Jovem), Intimus e Plenitud. Também atua no segmento institucional por meio da K-C Professional que oferece soluções de higiene e segurança para bares, restaurantes, indústrias e empresas que prestam serviços ao público em geral.

O escritório central está localizado em São Paulo/SP e há ainda 5 fábricas (Camaçari/BA, Correia Pinto/SC, Eldorado do Sul/RS, Mogi das Cruzes/SP e Suzano/SP), um Centro de Distribuição em Mogi das Cruzes/SP e um escritório de Vendas em Recife/PE.


Por que trabalhar com a gente?

Na K-C você tem a oportunidade de se desenvolver e deixar a sua marca. Um ambiente informal te espera e aqui a trajetória quem faz é você!

O desafio e o aprendizado constante fazem com que cada um dê sua contribuição para construir uma empresa cada vez melhor. A comunicação clara e transparente incentiva a equipes mais unidas e que alcançam objetivos maiores.

Venha fazer parte do nosso time!


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

1001 a 5000 funcionários

Fundação

1872

Faturamento Anual (em R$)

R$ 2 bi a R$ 5 bi

Sede Global

Irving, EUA

Setores

Bens de Consumo

Premiações
  • 2015

    Top Employers Top Employers Institute

  • 2015

    Melhores Empresas para Começar a Carreira (destaque em Carreira e Desenvolvimento) Fundação Instituto de Administração e Cia de Talentos

  • 2014

    Top Employers Top Employers Institute

  • 2014

    Prêmio IBEF de Sustentabilidade IBEF-Rio

  • 2014

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2014

    Melhor Empresa para Começar a Carreira Fundação Instituto de Administração e Cia de Talentos

  • 2013

    Top Employers Top Employers Institute

  • 2013

    Melhores Empresas para Começar a Carreira Fundação Instituto de Administração e Cia de Talentos

  • 2013

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2012

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2011

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2010

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2009

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2008

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute


Fotos da organização

Funcionários Recomendam
100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
4.6
Fazer uma avaliação

27 avaliações