Como é o ambiente de trabalho?

O ambiente de trabalho da K-C propicia o aprendizado a partir da imersão no negócio e nos processos. Buscamos incentivar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal através de horário flexível (para funcionários do escritório corporativo) e sexta curta 2 vezes ao mês para funcionários administrativos de todas as unidades.
Nas fábricas e Centro de Distribuição a busca pela referência em sustentabilidade com programas de melhoria de processos, redução de desperdício e preservação à natureza garante reconhecimentos da comunidade e da própria corporação.
O time de vendas, embora espalhado por todo o Brasil, é bem unido e focado nas metas. Há programas de incentivo e motivação do time para atingir seus principais objetivos.
Acreditamos que somente COMPARTILHANDO o que cada um de nós tem de melhor, liberaremos o potencial de nossa gente, indo mais longe como pessoas, profissionais e como empresa, por isso, investimos pesado no seu desenvolvimento, em todas as etapas de sua carreira.


Responsabilidades da Oportunidade

Supply
É a área responsável pelo planejamento e controle de operações, acompanhando toda a cadeia logística da produção à distribuição dos produtos nos pontos de venda.

Você terá a oportunidade de atuar com:
- Atividades de Planejamento e Controle de Produção e Estoques
- Projetos em Planejamento de Produção e Comércio Exterior
- Elaboração de Relatórios Gerenciais
- Acompanhamento de Indicadores de Desempenho
- Ter disponibilidade de Estágio de 6hs em São Paulo


Requisitos

- Formação em: Administração, Engenharias (Civil, Controle e Automação, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Materiais, Mecânica, Metalúrgica, Produção e Química), Estatística, Ciências Econômicas
e Matemática.
- Conclusão do Curso Previsto para Dez/2017
- Inglês, no mínimo, Intermediário
- Excel Intermediário


Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Fretado
  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Desconto em Produtos
  • Bolsa Auxílio

Observações e/ou Benefícios Adicionais
PLR, Dia de Presente (folga no mês do aniversário), Konte Comigo (serviço gratuito de orientação financeira, jurídica, psicológica e social).
Qual a carga horária do estágio?

A carga horária do estágio é de 6 horas.


Participei do processo o ano passado (2015). Posso participar novamente?

Não, os seus dados e perfil ficam armazenados em nosso banco de talento. Se surgir uma oportunidade com o seu perfil entramos em contato não sendo necessário reinscrição.


Pessoas de fora do Brasil podem participar?

Sim, desde que tenham disponibilidade para participar das etapas presenciais do processo seletivo. Também é necessário o idioma português, além do inglês intermediário.


Tenho possibilidade de ser efetivado?

Sim. Ao longo de todo o programa você será estimulado a aprender e se desenvolver e ao final estar pronto para o próximo nível de carreira.


Missão da Organização

Sobre a Organização

A Kimberly-Clark é uma empresa norte-americana com operação em 37 países e produtos comercializados em 140 países. No Brasil oferece aos consumidores uma linha completa de produtos de higiene pessoal, cuidado infantil e de proteção feminina através das marcas Neve, Scott, Kleenex, Huggies, TMJ (Turma da Monica Jovem), Intimus e Plenitud. Também atua no segmento institucional por meio da K-C Professional que oferece soluções de higiene e segurança para bares, restaurantes, indústrias e empresas que prestam serviços ao público em geral.

O escritório central está localizado em São Paulo/SP e há ainda 5 fábricas (Camaçari/BA, Correia Pinto/SC, Eldorado do Sul/RS, Mogi das Cruzes/SP e Suzano/SP), um Centro de Distribuição em Mogi das Cruzes/SP e um escritório de Vendas em Recife/PE.


Por que trabalhar com a gente?

Na K-C você tem a oportunidade de se desenvolver e deixar a sua marca. Um ambiente informal te espera e aqui a trajetória quem faz é você!

O desafio e o aprendizado constante fazem com que cada um dê sua contribuição para construir uma empresa cada vez melhor. A comunicação clara e transparente incentiva a equipes mais unidas e que alcançam objetivos maiores.

Venha fazer parte do nosso time!


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

1001 a 5000 funcionários

Fundação

1872

Faturamento Anual (em R$)

R$ 2 bi a R$ 5 bi

Sede Global

Irving, EUA

Setores

Bens de Consumo

Premiações
  • 2015

    Top Employers Top Employers Institute

  • 2015

    Melhores Empresas para Começar a Carreira (destaque em Carreira e Desenvolvimento) Fundação Instituto de Administração e Cia de Talentos

  • 2014

    Top Employers Top Employers Institute

  • 2014

    Prêmio IBEF de Sustentabilidade IBEF-Rio

  • 2014

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2014

    Melhor Empresa para Começar a Carreira Fundação Instituto de Administração e Cia de Talentos

  • 2013

    Top Employers Top Employers Institute

  • 2013

    Melhores Empresas para Começar a Carreira Fundação Instituto de Administração e Cia de Talentos

  • 2013

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2012

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2011

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2010

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2009

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute

  • 2008

    Melhores Empresas para se Trabalhar Great Place to Work Institute


Fotos da organização

Funcionários Recomendam
100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
4.6
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