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Lojas Renner

4.0
Brasil, AC, Brasil

Programa Trainee Gerência de Loja Renner 2017

Nível Brasil, Não Definido, Brasil Nível Trainee

2982 candidatos




A Lojas Renner é a maior varejista de moda do país, tem uma cultura corporativa sólida e uma gestão voltada para o encantamento, que busca superar as expectativas dos clientes.

O pioneirismo marcou a forma de organizar as suas coleções pelo conceito Lifestyles, entendendo que mais do que seguir tendências de moda, é preciso respeitar a diversidade de ser e de viver de cada um. A Lojas Renner oferece a seus clientes produtos de moda em vários estilos, com qualidade e preços competitivos, em ambientes práticos e agradáveis.

Adquiriu, em maio de 2011, a Camicado, uma empresa no segmento de casa e decoração, e, em 2013, lançou a Youcom, um novo modelo de loja, especializada em moda jovem.

Atualmente conta com mais de 300 Lojas Renner, 87 Lojas Camicado e 65 Lojas Youcom.

O plano de expansão da Renner para os próximos cinco anos é de 450 Lojas Renner, ampliando ainda a rede Camicado para 125 lojas e a YouCom para 300 lojas no país. Conta ainda com a abertura das primeiras unidades fora do Brasil. Ainda em 2017 duas lojas serão inauguradas no Uruguai.


Ser a melhor e maior fashion retailer das Américas para o segmento médio/alto dos consumidores com diferentes estilos, com moda, qualidade, preços competitivos e excelência nos serviços prestados. Encantando e inovando, sempre de forma sustentável.







  • O programa é a oportunidade para começar a desenvolver uma carreira executiva na maior varejista de moda do Brasil, que atua com padrões de excelência na gestão dos negócios, tem perfil inovador e pioneiro, que resulta em crescimento constante.
  • A Lojas Renner foi a primeira corporação 100% brasileira.
  • Presente em todo país, abrirá suas primeiras lojas internacionais, no Uruguai em 2017.
  • O Presidente e todos os Diretores estão à frente do programa de trainee.
  • Após concluir o programa, o Trainee assume a posição de Gerente de Loja.


  • Gerencia uma unidade de negócio, sendo responsável pela gestão da loja e gestão da equipe.
  • Responsável pelo encantamento do cliente através do produto certo e do atendimento que supere as expectativas.
  • Possui foco no cliente, visão sistêmica, e identificação pelo nosso negócio.
  • É apaixonado por moda, por gente, tem autonomia e responsabilidade na sua unidade de negócio e é obstinado por resultados excepcionais.







Para participar do programa Trainee Renner, é necessário ter concluído o ensino superior entre 06/2010 e 06/2017.

Ter disponibilidade para viagens ou mudança para qualquer estado do Brasil.

Se estrangeiro, ter visto para trabalhar no Brasil.





Locais onde teremos a fase de dinâmica de grupo e entrevista individual:



Observação importante: Nesta etapa de Dinâmica de Grupo a Renner não se responsabilizará com custos de transporte e hospedagem.



Caso tenha alguma dúvida, pode entrar em contato conosco através do e-mail: traineerenner@99jobs.com


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1965

Faturamento Anual (em R$)

R$ 5 bi a R$ 10 bi

Sede Global

Nível Brasil

Setores

Criatividade e Design, Varejo e Comércio

Premiações

2017

Mais Valor Produzido (MVP) – Varejo Geral 1º lugar -

DOM Strategy Partners

2017

Top Consumidor - Excelência nas relações de consumo 6º lugar-

INEC e Revista Consumidor

2017

150 Melhores Empresas em Práticas de Gestão de Pessoas

Gestão RH & Editora

2016

As 150 melhores empresas para trabalhar

Você/SA

2016

Melhores e Maiores da Exame- 1º Lugar Categoria Varejo-

Revista Exame

2016

Guia Exame Sustentabilidade- Melhor no Varejo

Revista Exame

2015

9° posição

Linkedin Most indemand Employers

2015

2º lugar na categoria acima de 17 mil funcionários

Valor Carreira

2015

Lojas Renner entre as 25 empresas mais admiradas pelos RHs

RHs Mais Admirados do Brasil

Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
95%

95% dos funcionários e ex-funcionários recomendam essa empresa para um amigo


95%

95% dos funcionários e ex-funcionários acreditam que a empresa oferece um bom espaço para aprender.

Avaliação geral da organização
4.0
Fazer uma avaliação

22 avaliações


Thumb user

Funcionário Anônimo

Avaliação Geral

4.2
Oportunidades de Carreira
Equilíbrio Vida/Trabalho
Cultura e Valores
Salário e Benefícios
Liderança Inspiradora

"Cultura forte com valores sólidos.
Sabe onde quer chegar!"


Pontos Positivos

Líderes inspiradores com foco em resultados.


Pontos a Melhorar

Salários menores que a concorrência e sede longe dos centros comerciais como Rio e São Paulo.

  • Recomendado
  • Bom espaço para aprendizado

27 de Agosto de 2015


Thumb user

Funcionário Anônimo

Avaliação Geral

2.8
Oportunidades de Carreira
Equilíbrio Vida/Trabalho
Cultura e Valores
Salário e Benefícios
Liderança Inspiradora

"Bom ensinamento"


Pontos Positivos

Cultura amizade


Pontos a Melhorar

colaboradores

  • Recomendado
  • Bom espaço para aprendizado

25 de Setembro de 2014



Localização da organização

Brasil - Nível Brasil
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