? Trainee Renner 2016

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 15/02/2016.

Nível

Trainee

Área de Ocupação

Varejo

Data de criação

Como é o Ambiente de Trabalho? por Lojas Renner

As oportunidades são para Trainee de Gerência de Loja (executivo responsável pela gestão de uma loja).
Extremamente dinâmico, com muito espírito de equipe e ideias para apaixonados por moda!

Responsabilidades por Lojas Renner

+ Gerenciamento de uma unidade de negócio, sendo responsável pela Gestão da Loja e Gestão da equipe;

+ Encantamento do cliente através do produto certo e do atendimento que supere as expectativas;

+ Gosto por moda, foco no cliente, visão sistêmica, e identificação pelo nosso negócio;

+ Liderança, autonomia e responsabilidade;

+ Curiosidade e obstinação pelos melhores resultados.

Requisitos

+ Conclusão do curso superior entre Janeiro de 2011 e Janeiro de 2016;
+ Serāo considerados todos os cursos de graduação para bacharelado, com duração mínima de 3 anos;
+ Pós-graduaçāo e mestrado serāo considerados um diferencial;
+ Disponibilidade para viagens e mudança para qualquer estado do Brasil.

* Se você for estrangeiro, precisa ter visto de trabalho aqui no Brasil.

Perguntas Frequentes por Lojas Renner

Quais são as etapas de seleção?

- Inscrição (14/01 à 15/02);
- Etapa online (Fevereiro);
- Teste de Lógica;
- Dinâmica de grupo (Março);
- Entrevista individual com Executivos (Abril);
- Painel com a Diretoria (Maio).
- O programa começa em junho de 2016


Onde eu posso tirar minhas dúvidas sobre o Trainee Renner?

Através do e-mail: trainee@lojasrenner.com.br


Por que o Trainee da Renner é legal para construir minha carreira?

- Ao final do programa o trainee se forma como Gerente de Loja;
- A Renner é a maior varejista de moda do Brasil;
- 63% dos executivos da empresa entraram a partir do Programa de Trainee.
- O presidente e todos os diretores estão à frente do programa.

A Empresa Oferece por Lojas Renner

Observações e/ou Benefícios Adicionais

Alimentaçāo, PPR, PPR adicional (a partir de um ano no cargo de Gerente);

Localização da oportunidade

Av. Joaquim Porto Villanova, 401 - Porto Alegre - RS


Sobre a Empresa pela Empresa

Por que trabalhar com a gente?

A Lojas Renner tem um consistente plano de expansão focado na capacitação, qualificação e desenvolvimento profissional de seus colaboradores. "Por meio de cursos e treinamentos, procuramos aprimorar suas habilidades e competências, além de estimulá-los a abraçar novos desafios, sempre em linha com os valores e a cultura Renner", explica Clarice Martins Costa, diretora de Recursos Humanos da Lojas Renner. E o resultado dessas ações tem sido bastante positivo: na pesquisa anual de engajamento, o Índice de Engajamento Renner foi de 87%, percentual recorde e bastante superior ao Índice Médio do Varejo de Moda Mundial, de 71%, segundo a consultoria Aon Hewitt.


Missão

Ser a maior e melhor fashion retailer das Américas para o segmento médio/alto dos consumidores com diferentes estilos, sempre com moda, qualidade, preços competitivos e excelência nos serviços prestados. Encantando e inovando.



Sobre a Organização

A Lojas Renner é a maior varejista de moda no Brasil, com mais de 370 lojas entre Renner, Camicado e Youcom, sendo sua grande maioria instalada em shopping centers. A Companhia desenvolve e vende roupas, calçados e moda íntima de qualidade para mulheres, homens, adolescentes e crianças sob 17 marcas próprias, das quais 6 são representativas do conceito Lifestyle, em que cada uma reflete um estilo próprio de ser e de vestir. A Renner também vende acessórios e cosméticos por meio de duas marcas próprias e oferece mercadorias em determinadas categorias sob marcas de terceiros.

A Lojas Renner adquiriu, em maio de 2011, a Camicado, uma empresa no segmento de casa e decoração, e, em 2013, lançou a Youcom, um novo modelo de loja, especializada em moda jovem.

Mulheres entre 18 e 39 anos de idade, que estão na faixa de consumo médio-alto da população brasileira, são o público alvo da Renner e Camicado. Já a Youcom atende também o segmento de renda médio, mas com foco entre 18 e 35 anos de idade.

A Lojas Renner oferece a seus clientes produtos de moda em vários estilos, com qualidade e preços competitivos, em ambientes práticos e agradáveis.


Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Faturamento Anual (em R$)

R$ 5 bi a R$ 10 bi

Fundação

1965

Sede Global

Porto Alegre, Brasil

Setores

Criatividade e Design, Varejo e Comércio

Avaliações por funcionários e ex funcionários

Avaliação dos Funcionários
3.7

Funcionários recomendam
94%


94% dos funcionários e ex-funcionários recomendam essa empresa para um amigo



94%

94% dos funcionários e ex-funcionários acreditam que a empresa oferece um bom espaço para aprender.


"Trabalho em equipe é um trabalho de excelência."

- Assistente de vendas

Pontos Positivos:

Comprometimento , proatividade , espirito empreendedor , donos do negócio


"Renner amplia horizontes."

- Estágiario

Pontos Positivos:

Trabalhar na Renner me permitiu conhecer a qualidade do meu trabalho e que...

Prêmios e Reconhecimentos da Organização pela Empresa

  • 2015

    Entre as 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar e A Melhor no segmento de Varejo

    As Melhores Empresas para Você Trabalhar

  • 2015

    2º lugar na categoria acima de 17 mil funcionários

    Valor Carreira

  • 2015

    Melhor Recursos Humanos (no ranking geral)

    As Melhores da Dinheiro

  • 2015

    Lojas Renner entre as 25 empresas mais admiradas pelos RHs

    RHs Mais Admirados do Brasil

  • 2015

    9° posição

    Linkedin Most indemand Employers

Redes Sociais por Lojas Renner