Como é o ambiente de trabalho?

As oportunidades são para Trainee de Gerência de Loja (executivo responsável pela gestão de uma loja).
Extremamente dinâmico, com muito espírito de equipe e ideias para apaixonados por moda!


Responsabilidades da Oportunidade

+ Gerenciamento de uma unidade de negócio, sendo responsável pela Gestão da Loja e Gestão da equipe;

+ Encantamento do cliente através do produto certo e do atendimento que supere as expectativas;

+ Gosto por moda, foco no cliente, visão sistêmica, e identificação pelo nosso negócio;

+ Liderança, autonomia e responsabilidade;

+ Curiosidade e obstinação pelos melhores resultados.


Requisitos

+ Conclusão do curso superior entre Janeiro de 2011 e Janeiro de 2016;
+ Serāo considerados todos os cursos de graduação para bacharelado, com duração mínima de 3 anos;
+ Pós-graduaçāo e mestrado serāo considerados um diferencial;
+ Disponibilidade para viagens e mudança para qualquer estado do Brasil.

* Se você for estrangeiro, precisa ter visto de trabalho aqui no Brasil.


Benefícios

  • Vale Transporte
  • Assist. Médica

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Alimentaçāo, PPR, PPR adicional (a partir de um ano no cargo de Gerente);
Onde eu posso tirar minhas dúvidas sobre o Trainee Renner?

Através do e-mail: trainee@lojasrenner.com.br


Quais são as etapas de seleção?

- Inscrição (14/01 à 15/02);
- Etapa online (Fevereiro);
- Teste de Lógica;
- Dinâmica de grupo (Março);
- Entrevista individual com Executivos (Abril);
- Painel com a Diretoria (Maio).
- O programa começa em junho de 2016


Por que o Trainee da Renner é legal para construir minha carreira?

- Ao final do programa o trainee se forma como Gerente de Loja;
- A Renner é a maior varejista de moda do Brasil;
- 63% dos executivos da empresa entraram a partir do Programa de Trainee.
- O presidente e todos os diretores estão à frente do programa.


Sobre a Organização

A Lojas Renner é a maior varejista de moda do país, tem uma cultura corporativa sólida e uma gestão voltada para o encantamento, que busca superar as expectativas dos clientes.

O pioneirismo marcou a forma de organizar as suas coleções pelo conceito Lifestyles, entendendo que mais do que seguir tendências de moda, é preciso respeitar a diversidade de ser e de viver de cada um. A Renner oferece a seus clientes produtos de moda em vários estilos, com qualidade e preços competitivos, em ambientes práticos e agradáveis.

A Lojas Renner S/A é controladora da Renner e também da Camicado, adquirida  em maio de 2011,  no segmento de casa e decoração, da Youcom, lançada em 2013, no conceito modelo de loja especializada em moda jovem e da Realize Crédito, Financiamento e Investimento S.A, instituição financeira.

Atualmente conta com mais de 300 Lojas Renner, 87 Lojas Camicado e 65 Lojas Youcom.

O plano de expansão para os próximos cinco anos é de 450 Lojas Renner, ampliando ainda a rede Camicado para 125 lojas e a Youcom para 300 lojas no país.

A Renner conta ainda com 3 unidades no Uruguai e tem previsão de abertura de mais lojas nesse mercado.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1965

Faturamento Anual (em R$)

R$ 5 bi a R$ 10 bi

Sede Global

Nível Brasil

Setores

Criatividade e Design, Varejo e Comércio

Premiações
  • 2017

    45 Melhores Empresas para Começar a Carreira Você S/A

  • 2017

    Interbrand - 11° marca mais valiosa do Brasil Interbrand

  • 2017

    As 150 melhores empresas para trabalhar - 3° lugar na categoria Varejo Você/SA

  • 2017

    Guia Exame Sustentabilidade - Melhor no Varejo Revista Exame

  • 2017

    Top Companies 2017 - 18º lugar Linkedin

  • 2017

    Valor 1000 - Melhor Comércio Varejista Valor Econômico

  • 2017

    150 Melhores Empresas em Práticas de Gestão de Pessoas Gestão RH & Editora


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
94%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


96%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
4.2
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52 avaliações