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Responsabilidades da Oportunidade

Objetivo:
Liderar tecnicamente projetos de implementação de sistemas de TI desde a
concepção da ideia até o seu encerramento com o objetivo de
entregar os benefícios prometidos no prazo e custo planejados;
Coordenar os fornecedores de forma a obter o melhor
resultado alinhado com a estratégia e cultura do negócio.

Responsabilidades:
Ser o representante de TI nos fóruns dos projetos apoiando as
diretrizes do PMO corporativo e de Sistemas de Gestão;
Ser o Planejador de TI para o Planejamento Estratégico (PEP) da
Diretoria incluindo preparação de Roadmaps, de acordo com
as diretrizes de sistemas de gestão.
Gerenciar a integração e participação de parceiros de negócios (key-users), terceiros e
equipes internas de TI;
Garantir a disseminação, treinamento e
apoio aos líderes de projetos de TI na correta utilização da
Metodologia Natura de Gestão de Projetos (MNGP);
Conduzir editais de contratação de fornecedores de implementação de sistemas;
Negociar contrato e aditivos com fornecedores;
Liderar o desenho funcional e técnico da solução; #Gerenciar o Quality Assurance dos
projetos em andamento e comunicar os resultados ao board de TI;
Promover todos os esforços necessários para preservar a saúde e a
segurança dos colaboradores de sua área de atuação, eliminando
condições inseguras, conscientizando e treinando, fornecendo
condições plenas para a execução das atividades de forma correta
e segura;
Garantir o conhecimento, entendimento e desdobramento
da Política de Segurança e Saúde, regras e procedimentos do
sistema;
Cumprir e fazer cumprir com as políticas, regras e
normas de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.


Requisitos

Superior Completo, preferencialmente em Tecnologia da Informação,
Pós Graduação, preferencialmente em
Gerenciamento de Projetos ou Tecnologia
da Informação.

Inglês Fluente; Espanhol de acordo
com o país de atuação - Intermediário.


Competências Técnicas:
Coordenação de projetos; #Coordenação de relacionamento com
clientes internos; #Bons conhecimentos em implementação de
pacotes (ERP), conhecimento de sistemas comerciais e de BI
; Domínio de sistemas e tecnologias de BI, Hyperion.

Compet. Comportamental:
Quatro dimensões da aderência à essência Natura: Protagonismo,
Auto-Conhecimento, Sustentabilidade e Relacionamento; Boa
capacidade analítica; #Negociação com fornecedores e áreas
internas.#.


Missão da Organização

Sobre a Organização
Natura faz parte do grupo Natura & Co, formado por quatro negócios icônicos: Avon, Natura, The Body Shop e Aesop, cada um com missão e espírito únicos, mas conectados pelo propósito comum de construir, juntos, o caminho para um futuro melhor. Presentes em mais de 100 países e com mais de 200 milhões de consumidores, e entendendo que promover beleza PARA o mundo é, também, deixar um legado. Os negócios assumiram coletivamente metas ambiciosas para os próximos dez anos, com importantes chamados para a ação diante de desafios como o aquecimento global, a perda da biodiversidade (em especial na Amazônia) e a desigualdade social
 Saiba mais sobre a Natura acessando.
https://www.natura.com.br/a-natura/nossa-historia




Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

5001 a 9.999 funcionários

Fundação

1969

Faturamento Anual (em R$)

R$ 5 bi a R$ 10 bi

Sede Global

Cajamar, Brasil

Setores

Bens de Consumo, Estética, Fitness e Bem-estar, Indústria, Varejo e Comércio

Premiações
  • 2019

    As Mais Amadas Love Mondays

  • 2018

    Empresas Mais Inovadoras do Brasil Valor Econômico

  • 2018

    Empresa dos Sonhos Cia de Talentos

  • 2018

    Maiores & Melhores Exame

  • 2018

    Melhores Empresas Para se Trabalhar Great Places to Work

  • Melhor Empresa para Pessoas com Deficiência Guia Exame de Diversidade

  • 100+ Inovadoras IT Forum 365


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

94%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


94%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.2
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