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Responsabilidades da Oportunidade

Suporte ao Diretor de Planejamento Estratégico em diversas atividades relacionadas ao planejamento de longo prazo da Nike do Brasil e na implementação de iniciativas estratégicas.

Coordenação de projetos em diversas áreas:
agendamento e coordenação de reuniões;
Análise de estrutura de problemas: situação, complicação e resolução;
Criação de métricas de acompanhamento do andamento dos projetos;
Criação de apresentações para comunicar objetivos e situação atual dos projetos.


Requisitos

Cursos: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharia de Produção/Gestão;
Previsão de formatura: entre Dez/16 e Dez/17;
Inglês Fluente;
Bons conhecimentos em Pacote Office, principalmente Excel;
Disponibilidade para Estágio: 6 horas diárias de segunda a sexta-feira – possível para alunos do período matutino ou noturno;


Benefícios

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Assist. Médica
  • Seguro de Vida
  • Bolsa Auxílio

Etapas do processo seletivo

1. Inscrições + Testes Online - Teste T.E.R.P e Talent UP
2. Dinâmica de Grupo
3. Entrevistas Finais
4. Início Imediato


Missão da Organização

Sobre a Organização

A Nike é a maior empresa do segmento de roupas e calçados para esportes. A empresa tem aproximadamente 38.000 funcionários no mundo (e mais de 950.000 trabalhadores indiretos que estão empregados nas fábricas contratadas), opera mais de 350 outlets próprios (Nike Factory Outlets), além de aproximadamente 420 lojas Niketown, NikeWomen e Nike Clearance, tendo seus produtos vendidos em 170 países. Segundo a consultoria britânica Interbrand, somente a marca NIKE está avaliada em US$ 14.528 bilhões, ocupando a posição de número 25 no ranking das marcas mais valiosas do mundo, além de ocupar a posição de número 18 no ranking das marca mais influentes do planeta.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Não Divulgado

Fundação

1972

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

Beaverton, EUA

Setores

Varejo e Comércio

Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

75%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


88%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

3.8
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8 avaliações