Objetivo: Responsável pelas compras de materiais e serviços visando atender as necessidades dos clientes internos e da empresa garantido o melhor custo benefício para a organização.

Responsabilidades:

Garantir que a aquisição de bens ou serviços sejam feitas em acordo com as políticas de Compras e as regras de Compliance da empresa;

Auxiliar as demais áreas da empresa na escolha de fornecedores para compras de bens ou serviços por meio da realização de concorrências e cotações de custo no mercado;

Assegurar que os processos de Compras sejam conhecidos e seguidos por toda a empresa por meio da divulgação dos procedimentos e de treinamentos regulares às áreas pertinentes;

Orientar os demais funcionários da empresa sobre a elaboração e otimização do budget das áreas destinado a compra de bens e serviços por meio do fornecimento de histórico de custos e da realização de cotações e comparações de preços no mercado;

Assegurar que as questões comerciais negociadas durante o processo de aquisição sejam praticadas pelos fornecedores por meio de formalização em contratos e pedidos de compra;

Monitorar e contribuir ativamente para o atingimento das metas estabelecidas para o departamento, por meio de relatórios, indicadores extraídos do sistema e melhoria de processos e procedimentos quando necessário.

Assegurar a implementação dos projetos e processos essenciais da área de Compras por meio de comunicação constante com o time e com o restante da empresa quando necessário.

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Experiência: Experiência em processos de compra de indiretos (serviços de RH, IT, Logística, Facilities), materiais e serviços para Marketing (Inteligência de mercado, PDV, promotores, agencias de viagens) e compra de serviços de terceirização (retrabalhos e montagem de kits promocionais).

Conhecimento Avançado do Pacote Office

Conhecimento do sistema SAP - Modulo MM

Inglês Avançado

Nível Superior Completo (Formação em Engenharia, Administração de empresas ou áreas correlatas).

Competências Comportamentais: Antecipar as principais necessidades e prioridades; Trabalhar para soluções conjuntas; Estimular outras pessoas a fazerem coisas que são diferentes e inovadoras; Apresentar melhorias consideráveis em relação ao processo e organização; Ser reconhecido como uma pessoa confiável; Agir como um modelo a ser seguido em todos os aspectos.

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Como uma das companhias líderes mundiais em cuidados da pele, procuramos estar próximos a nossos clientes, oferecendo produtos inovadores. Nossas marcas possuem confiança universal - desde NIVEA, uma das maiores marcas em cuidado da pele no mundo, a outras marcas internacionalmente bem-sucedidas, como Eucerin, La Prairie, Labello, 8×4 e Hansaplast/Elastoplast. Com 130 anos de experiência em cuidados da pele e um dos mais modernos centros de pesquisa do mundo, Beiersdorf é sinônimo de cosméticos inovadores e de alta qualidade.

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