A Pin People é uma plataforma online que nasceu para transformar o mercado de recrutamento ao desenvolver um novo método para que empresas encontrem as pessoas certas em tempo real por meio da automatização de seus processos de recrutamento com tecnologia e inteligência artificial.

A nossa missão é ajudar empresas e pessoas ao redor do mundo em um dos pilares fundamentais da vida humana: o trabalho. Acreditamos que toda empresa e todo candidato possui o seu "jeito de ser" (baseado em cultura, valores e comportamento), que deve ser descoberto e levado sempre em conta. É só assim que a relação das pessoas com o seu trabalho pode trazer satisfação plena e felicidade.

Aqui você poderá aprender em um ambiente descontraído, com flexibilidade para trabalho e autonomia.

-Gerenciar o sistema de matching da Pin People;
-Melhorar e desenvolver novas funcionalidades do sistema de matching da Pin People;
-Pesquisar e propor novas soluções para o sistema de matching entre candidatos e empresas;
-Mensurar os resultados do sistema e definir junto ao time ações de melhoria;
-Trabalhar diretamente com os fundadores da Pin People e interagir com a comunidade de startups de tecnologia e empreendedorismo.

-Graduado em: Ciência da Computação, Estatística, Engenharia de Computação, Engenharia Elétrica/Eletrônica.
-Conhecimentos sólidos de Machine Learning, especialmente em Redes Neurais.
-Conhecimentos sólidos de Estatística
-Domínio em uma das seguintes linguagens de programação: Python, MATLAB ou R

Diferencial:
- Conhecimentos em Redes Neurais
- Conhecimentos em Logica Fuzzy
- Conhecimentos em técnicas de Big Data (Hadoop)

Crie o seu Jeito de Ser em http://pinpeople.com.br/jeitodeser?i=pp ;

Envie um e-mail para isabella@pinpeople.com.br:
Descreva o seu histórico de trabalho / acadêmico (LinkedIn ou CV);
Conte-nos em no máximo 10 linhas porque você quer fazer parte da Pin People.

A Pin People é uma plataforma de recrutamento que nasceu para ajudar as pessoas a encontrarem a empresa que mais combina com o seu "Jeito de Ser". Por meio de uma ferramenta online descobrimos o Jeito de Ser das empresas e das pessoas, ou seja, qual a cultura, os valores e o comportamento de cada um, e com o desenvolvimento de uma tecnologia própria cruzamos essas informações e mostramos para cada um quem combina com quem.