• Orquestrar a gestão transversal de demandas, conectando as frentes de negócio para assegurar a unidade de propósito no Grupo;


• Estabelecer rigor metodológico em cada iniciativa, garantindo escopos de alto impacto, definição clara de ownership e cronogramas realistas;


• Atuar como facilitador estratégico (ponto focal) entre as áreas, eliminando silos de informação e mitigando riscos de desalinhamento institucional;


• Mapear e gerenciar dependências críticas, assegurando que os impactos cruzados entre áreas sejam antecipados e endereçados com agilidade;


• Fortalecer a cultura de antecipação, identificando precocemente riscos e impedimentos para neutralizá-los antes que afetem a continuidade dos negócios;


• Consolidar a visão de riscos das iniciativas, fornecendo suporte à tomada de decisão executiva com foco em continuidade e segurança;


• Assegurar a aderência aos deadlines por meio do monitoramento contínuo da evolução das entregas e da qualidade dos resultados;


• Instituir e sustentar rituais de acompanhamento, garantindo uma cadência de comunicação padronizada, fluida e transparente para todos os stakeholders;


• Promover a disciplina na gestão de dados, garantindo que o registro e a atualização das informações reflitam com precisão o status real dos projetos;


• Dominar a estrutura de documentação no Jira, elevando o padrão de organização, consistência e rastreabilidade das iniciativas estratégicas;


• Desenvolver e evoluir Dashboards Executivos, transformando dados operacionais em visões estratégicas atualizadas, confiáveis e acessíveis para a alta gestão;


• Garantir a integridade da informação, assegurando que as métricas de sucesso estejam sempre disponíveis para suportar o crescimento sustentável do Grupo.

• Superior completo Administração de Empresas, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas afins; 
  


• Vivência em PMO e Gestão de Projetos;


• Habilidade em Gestão transversal (sem autoridade direta);


• Conhecimento em identificação/mitigação de riscos e gestão de dependências críticas;


• Domínio de ferramentas de gestão (preferencialmente Jira) e metodologias ágeis ou híbridas;


• Conhecimento em processos de transformação organizacional, estruturação de PMO e construção de indicadores/dashboards para diretoria.

Apoio Psicológico
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche / Babá
Desconto em Medicamentos
Petlove
PLR
Programa de Benefícios e Fidelidade
Programa de Recrutamento Interno
Programa Mommy Care
Programada Mental Health
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Com mais de 30 anos de experiência, o Rendimento tem um relacionamento encantador com os clientes e, busca, por meio da tecnologia e agilidade, oferecer soluções sob medida.

O grupo é formado pelo Banco Rendimento, que oferece produtos e serviços focados em câmbio, crédito, investimentos, serviços e soluções de pagamentos. Rendimento Câmbio, sendo uma das principais empresas de câmbio do Brasil, com mais de 28 lojas.

E Rendimento/pay, instituição que oferece soluções de pagamentos e cartões para o gerenciamento de gastos corporativos.