Schneider Electric

4.2
São Paulo, SP, Brasil

A Schneider Electric lidera a transformação digital em gestão de energia elétrica e automação em residências, edifícios, data centers, infraestrutura e indústrias.

Com presença global em mais de 100 países, somos líder absoluta em gestão de energia em média e baixa tensão, energia segura e em sistemas de automação. Fornecemos soluções integradas para eficiência, que combinam energia, automação e software.

Em nosso ecossistema global, colaboramos com a maior comunidade de parceiros, integradores e desenvolvedores em nossa plataforma aberta, para entregar controle e eficiência operacional em tempo real.

Acreditamos que pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa, e que nosso comprometimento com a inovação, diversidade e sustentabilidade garante que “Life is On” seja realidade em todos os lugares, para todas as pessoas, em todos os momentos.

Seu futuro profissional começa com as escolhas que você faz agora. Mais do que fazer parte de uma empresa que é especialista global em energia, a Schneider convida você para dividir uma história de sucesso.

Se você acredita em inovar, realizar mais, simplificar, busca evoluir sempre e tem um olhar para o ambiente digital, você está bem próximo dos pilares que nos movem.

Faça parte da nossa história!












O Programa regional de Trainee Schneider Electric Leaders for the Future tem duração de 2 anos e acompanhamento da nossa equipe de gestão de talentos e gestores, tendo como foco selecionar e preparar nossos talentos para futuras posições de liderança na América do Sul, possibilitando ao Trainee um crescimento profissional acelerado, alinhado à cultura, valores e desafios do nosso negócio, em um ambiente multicultural e muito dinâmico.

 

Ao longo do programa, o trainee será envolvido em uma série de atividades de desenvolvimento como:

  • Programa de Integração Plug-In, que conta com uma grade de capacitações online, virtuais e encontros com líderes para entender a estrutura da empresa no Brasil, na América do Sul e no mundo;

  • Projeto inicial de diagnóstico dentro dos 90 dias de integração Plug-In;
  • Projetos específicos na área de atuação, a cada 6 meses, para ampliar visão de negócio e contato com líderes e equipes de diferentes áreas, acelerando o conhecimento com diferentes experiências de trabalho;
  • Trilha de Aprendizagem de acordo com a área de atuação, que contará com um coach técnico especialista;
  • Suporte para a construção do plano de desenvolvimento e de orientação de carreiras
  • Exposição junto aos Executivos Locais e Regionais da Organização, com visibilidade internacional.




O Trainee Leaders for the Future estará envolvido tanto em negócios quanto em ideias que impactem positivamente a transformação digital em gestão de energia elétrica e automação.

Para isso, entendemos que as pessoas que combinam com a gente são as que estão dispostas a investir sua criatividade e conhecimento na construção de projetos relacionados aos nossos propósitos, provendo segurança, eficiência, confiabilidade e sustentabilidade melhoradas - e claro, inovação, para que continuemos realizando as nossas entregas da melhor forma!

O que ajuda aqui? Motivação por desafios, muita resiliência (afinal, não será um projetinho pequeno) e habilidade de se relacionar - entre as áreas, em ambientes multiculturais, com clientes internos e externos e com sensibilidade para entender as diferentes realidades que um negócio desse tamanho engloba!

Quando pensamos em quem gostaríamos de ter em nosso time, também procuramos jovens que não tenham medo de tentar coisas novas, que enxerguem obstáculos como novos desafios, que saibam lidar com nosso ambiente dinâmico e liderar equipes. Pessoas com mindset digital e que gostem de colocar a mão na massa, com disponibilidade para trabalhar futuramente em qualquer um de nossos escritórios ao redor do mundo!



PRÉ-REQUISITOS


  • Recém Graduados entre Julho/2016 e Julho/2018 em cursos superiores bacharelados de Engenharias (Computação, Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica, Física, Materiais, Mecânica, Mecatrônica, Produção, Telecomunicações e cursos correlatos), Administração, Economia e Estatística.
  • Idiomas: Inglês fluente e Espanhol avançado
  • Mobilidade para desenvolver-se em projetos com viagens nacionais e internacionais, curto e médio prazo    
  • Alinhamento aos fatores de cultura da empresa




Áreas:

Industry | Partner Business | Energy | Finance 


Localidades:

        》 Base principal em São Paulo
        》 Mobilidade para desenvolver-se em projetos com viagens nacionais e internacionais, curto e médio prazo
       








Se você deseja evoluir como profissional nós temos um lugar para você! valorizamos o que te torna único – seu talento! Nós somos uma empresa dinâmica e global buscando por pessoas apaixonadas para nos ajudar a conduzir uma revolução energética que seja campeã.

        》 Cultura de alto desempenho
        》 Bem-estar dos colaboradores
        》 Equipes de trabalho diversificadas
        》 Funções desafiadoras
        》 Crescimento contínuo das qualificações

 

Encontre um propósito, quer trabalhando na engenharia, em serviços de campo, marketing de vendas ou na cadeia de suprimento global. É o seu talento que a Schneider Electric deseja, para nos ajudar a colocar nossos clientes no centro de tudo.

A escolha é sua. As possibilidades são infinitas!







FAQ:

Quanto tempo dura o programa de trainee?
O programa de trainee tem duração de 2 anos.

Devo escolher uma área especifica para a inscrição?
Você terá até 2 opções de áreas de escolha, mas durante o processo seletivo é possível que essa indicação mude após a validação de perfil na etapa presencial, onde o RH poderá fazer sugestões de áreas mais adequadas para seu perfil.

Já sou funcionário da Schneider Electric, ainda assim posso participar do processo seletivo para Trainee Leaders for the Future?
Profissionais que atendam aos pré-requisitos do programa e à política interna de mobilidade Schneider Electric, podem participar através de inscrição no link do programa.

Caso eu tenha alguma outra dúvida, como posso entrar em contato?
Você pode enviar suas dúvidas para: schneiderelectric@99jobs.com




Benefícios

  • Assist. Médica
  • Assist. Odontológica
  • Estacionamento
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Poss. Horário Flexível
  • Previdência Privada

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Restaurante no local | Convênio farmácia | GymPass

Instalações de well being com cafeteria, massagem, salão de beleza, espaço para jogos, descanso, quadra e churrasqueira.

Oportunidade de fazer parte de uma empresa realmente GLOBAL
Sobre a Organização

De 1836 até aos dias de hoje, a Schneider Electric transformou-se em uma especialista global em gestão de energia. Com raízes na indústria do ferro e aço, maquinaria pesada e construção naval, a empresa chegou à electricidade e gestão e automação e tornou-se o fornecedor de soluções que mais rentabiliza a energia.

Sede Global: França, Paris
Sede Brasil: São Paulo
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 90.000 funcionários

Fundação

1836

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

França

Setores

Indústria

Premiações
  • 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar pela 6ª vez

  • LinkedIn Top Companies

  • FORTUNE 25 Empresas que estão mudando o mundo

  • Guia Exame de Sustentabilidade

  • Prêmio WEP de Empoderamento Feminino na Categoria Prata de Grandes Empresas

  • Bloomberg Gender-Equality Index

  • Signatários HEForSHE

  • 10 Compromissos LGBT


Redes Sociais

Fotos da organização

Funcionários Recomendam
88%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
4.2
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