Imagem de capa
Como é o ambiente de trabalho?

Nos preocupamos com o que você entrega e não com o seu estilo. Sabe como é uma Startup, né? Pessoas criativas, ambiente dinâmico, despojado, horário flexível, pouca burocracia e formalidades... Dá uma olhada nas fotos para sentir a vibe dos miners.


Responsabilidades da Oportunidade

Estamos buscando uma pessoa para compor nosso time de Growth Marketing e nos ajudar a expandir nosso produto para os principais e-commerces do país. Nosso foco é em resultados e não temos chefes. Por isso, o candidato ideal para essa posição é focado em resultado, pró ativo, tem espírito de liderança, sabe priorizar bem as tarefas e sempre procura excelência nas suas entregas.

Essas serão suas principais responsabilidades:

- Criar estratégias e fluxos de nutrição e qualificação de leads para a operação Enterprise (grandes clientes varejistas);
- Criar e gerenciar campanhas de e-mail marketing para diferentes perfis de potenciais consumidores;
- Gerenciar plataformas de gestão de leads e CRM de forma a otimizar processos;
- Garantir a entrega de leads qualificados para o time de vendas;
- Criar e gerenciar nosso lead scoring e nossas segmentações de forma a identificar os contatos com maior potencial de compra
- Gerar relatórios semanais sobre as ações acima - e garantir que todas saiam com o maior nível de excelência possível :)
- Alinhamento com o time de vendas
- Pensar em novas estratégias e growth hacks que possam aumentar o volume de oportunidades de vendas.


Requisitos

Valorizamos muito a capacidade de aprendizado, mas se você tiver experiência comprovada nos pontos abaixo, já sai na frente:

Requisitos:
- Ter trabalhado com plataformas de automação de marketing (em especial Hubspot ou RD Station);
- Estar familiarizado com estratégia de marketing (geração de leads, nutrição de leads, campanhas de automação, lead scoring, CPA, ROI);
- Não ter medo de tecnologia (somos uma plataforma de automação de MKT e inteligência);
- Pró-ativo, mão na massa e flexível para tarefas fora do escopo inicial

Desejável:
- Aquela habilidade ninja no Excel (ou vontade e disposição para aprender) ou softwares de estatística
- Experiência em Growth, especialmente em CRO
- Ter contato com clientes de grande porte e saber conversar com esse público


Benefícios

  • 13ª Bolsa Auxílio
  • Bicicletário
  • Poss. Horário Flexível
  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte

Missão da Organização

Sobre a Organização

A Social Miner é uma plataforma de People Marketing que ajuda empresas a automatizarem sua comunicação de marketing, entregando experiências personalizadas para cada indivíduo em grande escala. A startup possui mais de 36 milhões de usuários conectados através de seus plugins sociais e mais de 50 milhões de impressões únicas.



Estamos presentes nos maiores e-commerces do Brasil.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

51 a 200 funcionários

Fundação

2014

Faturamento Anual (em R$)

Não Divulgado

Sede Global

São Paulo, Brasil

Setores

Marketing, Tech, Geeks & Nerds

Redes Sociais

Videos da organização

Fotos da organização

Funcionários Recomendam

100%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


100%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

4.6
Fazer uma avaliação

8 avaliações