• Conduzir todas as rotinas de administração de pessoal (admissão, rescisão, ponto eletrônico, férias e arquivo em geral);
• Conduzir todas as rotinas de benefícios (VT, VR, VA, Assistência Médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, auxilio creche) ;
• Conduzir os processos de medicina e segurança do trabalho (exame admissional, periódico, retorno ao trabalho, demissional, exame toxicológico, CIPA, EPI’s);
• Acompanhar e realizar gestão dos indicadores da área.
• Competências e experiência desejadas
• Superior Completo Administração de RH, Economia, Contabilidade.
• Experiência em todas as rotinas de administração de pessoal (admissão, rescisão, ponto eletrônico, férias e arquivo em geral);
• Experiência em todas as rotinas de benefícios (VT, VR, VA, Assistência Médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, auxilio creche);
• Experiência em medicina e segurança do trabalho (exame admissional, periódico, retorno ao trabalho, demissional, exame toxicológico, CIPA, EPI’s);
• Experiência em KPI’s e metas;
• Experiência em gestão de indicadores;
• Disponibilidade para viagens;
• Excel/Power Point/Word avançado;
• Experiência em projetos de melhoria contínua.
Número de Funcionários
Não DivulgadoFundação
1976Faturamento Anual (em R$)
R$ 5 bi a R$ 10 biSede Global
São Paulo, BrasilSetores
Diversão, Viagens e Turismo, ServiçosWebsite
http://www.tam.com.brFuncionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.
Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.