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A Whirlpool Corporation no Brasil é o negócio de eletrodomésticos da Whirlpool S.A., subsidiária da Whirlpool Corporation – líder em eletrodomésticos para cozinha e lavanderia - presente no país com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid. Temos 109 anos, empregamos mais de 70 mil pessoas ao redor do mundo em 59 centros.
Na Whirlpool as pessoas sempre foram nosso principal ativo e nosso maior diferencial. Acreditamos que a medida que liberamos talentos individuais e coletivos em nossa cultura vencedora, os colaboradores se sentem empoderados para fazer seu melhor trabalho e assim nos ajudam a ser a melhor empresa de Cozinha & Lavanderia, melhorando continuamente a vida em casa.
O Programa tem o objetivo de atrair e desenvolver jovens profissionais de alto desempenho e potencial para que atuem, futuramente, como líderes na Companhia. Com a duração de dois anos, o Programa é multifuncional e foi desenhado para desenvolver habilidades de liderança, conhecimento técnico e amplo conhecimento da organização, além de proporcionar autonomia para desenvolvimento de projetos estratégicos a seus participantes.
Formação: dez/2017 à dez/2020Idioma: Inglês intermediário
Cursos: Todos os cursos de nível superior

*Disponibilidade de residir em: São Paulo/SP, Rio Claro/SP, Manaus/AM e Joinville/SC.
**Disponibilidade para viagens.
No primeiro ano, gestão direta de um gerente sênior da companhia além de um gerente suportando no dia a dia.
No segundo ano, escopo e desafios de uma cadeira de analista sênior ou coordenador.



Benefícios

  • Poss. Horário Flexível
  • Fretado
  • Curso de Línguas
  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Estacionamento
  • Desconto em Produtos
  • Assist. Odontológica
  • Assist. Médica
  • Academia / Práticas Esportivas

Observações e/ou Benefícios Adicionais
*Home Office 2x por semana
*Short friday uma vez por mês
*Gympass
*Berçário nas unidades
*Auxílio creche 
Missão da Organização

Sobre a Organização

Inovação, liderança em produtos, talentos extraordinários e sustentabilidade. Esses são alguns dos pilares que representam a essência da Whirlpool Latin America, presente no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid.

A Whirlpool Latin America é o negócio de eletrodomésticos da Whirlpool S.A., uma subsidiária da Whirlpool Corporation, empresa centenária e maior fabricante de eletrodomésticos do mundo, presente em praticamente todos os países. No Brasil, a Empresa possui 3 fábricas, 1 escritório administrativo, 4 centros de tecnologia, 23 laboratórios e 3 centros de distribuição.

São mais de 11 mil colaboradores convictos da missão de, cada vez mais, não só atender, mas antecipar as necessidades dos consumidores e traduzi-las em produtos e serviços que sejam sustentáveis, pioneiros, únicos e façam a vida das pessoas cada dia melhor.




Por que trabalhar com a gente?
Na Whirlpool as pessoas sempre foram nosso principal ativo e nosso maior diferencial. Acreditamos que a medida que liberamos talentos individuais e coletivos em nossa cultura vencedora, os colaboradores se sentem empoderados para fazer seu melhor trabalho e assim nos ajudam a ser a melhor empresa de Cozinha & Lavanderia - melhorando continuamente a vida em casa.
Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 50.000 funcionários

Fundação

1911

Faturamento Anual (em R$)

Mais de R$ 10 bi

Sede Global

Benton Harbor, Michigan, EUA

Setores

Bens de Consumo

Premiações
  • 2020

    Época Negócios 360º Época Negócios

  • 2020

    Ranking 100 Open Startups 2019 Grupo Padrão

  • 2020

    Whow Inovação Consumidor Moderno

  • 2020

    26º Prêmio Expressão de Ecologia

  • 2020

    Marcas de Confiança 2020 - Readers Digest

  • 2020

    22º Top of Mind de RH 2020

  • 2020

    Troféu Fornecedor 2019

  • 2020

    As Melhores da Dinheiro 2020 IstoÉ Dinheiro

  • 2020

    Campeãs da Inovação Revista Amanhã

  • 2020

    Valor Inovação Brasil Valor Econômico


Redes Sociais

Funcionários Recomendam
94%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


97%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização
4.1
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