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Missão da Organização

Sobre a Organização

A Kroton é uma empresa brasileira com quase 50 anos de tradição que se

tornou referência mundial no setor da educação pelo valor de mercado e

pela quantidade de alunos. Inovadora e líder no desenvolvimento e

aplicação de tecnologias educacionais, a companhia tem um modelo de

negócio abrangente que atende a vários segmentos do ensino no país,

desde o maternal até o mestrado e o doutorado profissionais.



Na educação básica, a Kroton atua com a Rede Pitágoras, uma área de

negócio responsável por fornecer sistemas de ensino a cerca de 290 mil

alunos, de 876 escolas associadas, em todo o Brasil, que compreendem

material didático, serviços de treinamento, avaliação e tecnologia

educacional. No ensino superior são mais de um milhão de alunos

matriculados nas 130 unidades e mais de 700 polos de educação a

distância das instituições Anhanguera, Fama, Pitágoras, Uniasselvi,

Unic, Uniderp, Unime, Unirondon e Unopar. Com a LFG, a Kroton atua no

segmento de cursos preparatórios para concursos públicos e OAB.



Como investimento social, a companhia mantém a Fundação Pitágoras, uma

organização sem fins lucrativos. Criada com o objetivo de desenvolver e

transferir tecnologia de gestão educacional, a fundação capacita

profissionais para melhorar o desempenho de alunos da educação infantil e

do ensino fundamental em instituições públicas e privadas.



A Kroton estimula a realização de projetos com impactos sociais,

ambientais e econômicos, seja no âmbito corporativo ou educacional. O

padrão de governança corporativa da companhia permite o desenvolvimento

de processos que colaboram com a tomada de decisão ágil, dinâmica,

responsável e sustentável.


Informações adicionais sobre a organização

Número de Funcionários

Mais de 10.000 funcionários

Fundação

1966

Faturamento Anual (em R$)

R$ 5 bi a R$ 10 bi

Sede Global

Sede Global

Setores

Serviços, Sociais e Educação

Funcionários Recomendam

60%

Funcionários e ex-funcionários que recomendam a empresa para se trabalhar.


50%

Funcionários e ex-funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.

Avaliação geral da organização

2.8
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